Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Natasza Szymańska
Hotel 5* poszukuje kandydata/ ki z doświadczeniem na stanowisko Sp. ds. marketingu

SP. ds. MARKETINGU w Hotelu

  • Data publikacji:
  • 27-09-2021
  • Miejsce Pracy:
  • Zakopane
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. Marketingu

Hotel 5* poszukuje kandydata/ ki z doświadczeniem na stanowisko:

 Sp. ds. marketingu

 

Zakres obowiązków:

 - Współudział w tworzeniu kampanii reklamowych;

- Przygotowanie broszur reklamowych hotelu, voucherów, folderów oraz ulotek reklamowych;

- Prowadzenie profili oraz kampanii na social mediach;

- Uaktualnianie ofert hotelu zamieszczonych na portalach internetowych;

- Planowanie pakietów sezonowych merytorycznie i graficznie;

- Współpraca z kooperantami usług dodatkowych;

- Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientami;

- Dbałość o pozytywny wizerunek;

- Współpraca z działami operacyjnymi hotelu;

 

Oczekiwania:

 - Wykształcenie kierunkowe;

- Doświadczenie w obszarze marketingu i sprzedaży - obowiązkowe, a w branży HORECA - mile widziane;

- Znajomość lokalnego rynku hotelarskiego/ turystycznego - mile widziana;

- Innowacyjność, kreatywność i pomysłowość;

- Lekkie pióro;

- Bardzo dobra organizacja pracy;

- Komunikatywna znajomość j. angielskiego;

- Wysoka kultura osobista i umiejętności interpersonalne;

 

Gwarantujemy:

 - Atrakcyjne warunki pracy;

- Stałą pracę;

- Możliwości rozwoju, awansu w strukturach hotelu;

 

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie CV przez odpowiedź na ogłoszenie

 

Uprzejmie prosimy o zamieszczenie klauzuli:

 

Oświadczam, że zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wyrażam zgodę na przetwarzanie w procesie rekrutacji podanych przeze mnie dobrowolnie dodatkowych danych osobowych niebędących danymi, których pracodawca może żądać na podstawie przepisów prawa.