Znajdź Wymarzoną Pracę i ZARABIAJ
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Work4You.GLobal
SPAWACZ MAG/ MONTER - BEZ JĘZYKA NIEMIECKIEGO (LUP)

SPAWACZ MAG/ MONTER - BEZ JĘZYKA NIEMIECKIEGO (LUP)

Data publikacji 29-04-2021
Miejsce Pracy Niemcy
Stanowisko Spawacz
Dla naszego klienta z Getyngi poszukujemy kandydatów na stanowisko: SPAWACZ MAG Oferujemy
  • Wynagrodzenie 11€ brutto za godzinę
  • 40€ netto diety za każdy przepracowany dzień
  • Umowa o pracę na warunkach niemieckich, pełen etat (gwarantowane 152 h miesięcznie)
  • Pomoc w organizacji zakwaterowania, które jest omawiane bezpośrednio z pracodawcą (ok. 500€ netto miesięcznie/ potrącanie z wynagrodzenia)
Zakres obowiązków
  • Spawanie metodą MIG/MAG (aktualne certyfikaty nie są wymagane)
  • Spawanie konstrukcji stalowych służących do przewozu szkła

* Nie wymagamy certyfikatów

Wymagania
  • Mile widziana znajomość j. niemieckiego
  • Doświadczenie na ww. stanowisku min. 3 lata (warunek konieczny)
  • Prawo jazdy oraz własny samochód (warunek konieczny)
  • Umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
  • Gotowość do podjęcia pracy na 2 zmiany
Work4You.Global pomoże Ci nie tylko w znalezieniu oferty idealnie spełniającej wymagania pracodawcy- dla nas liczy się przede wszystkim Twoja osobowość, wymagania, plany oraz marzenia, które wiążesz z wyjazdem oraz pracą za granicą.
Oferujemy pracę na terenie krajów Unii Europejskiej w wielu branżach m.in.: produkcyjnej, logistycznej, budowlanej i technicznej.
Aplikuj na oferty Work4You.Global i ciesz się dobrze płatną pracą, gdzie tylko chcesz.
Jesteśmy wpisani do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia, pod nazwą Work4You.Global Spółka z o.o. i numerem KRAZ 20380.

Zapraszamy do kontaktu:
Tel: +48 32 440 14 74 (poniedziałek – piątek, 8.00 – 16.00)

Na CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r. (Dz. nr 133, poz.883)".