⭐ Spawacz MIG/ MAG - Ogrodzenia dla Bydła * 600 € NETTO/ tydzień

Work4You Global to agencja rekrutacyjna i nowoczesna platforma rekrutacyjna, która łączy kandydatów z pracodawcami w Holandii.
Aplikuj już dziś!
Telefon: 0048 32 440 14 74
Nasz klient, producent ogrodzenia dla bydła z okolic Leeuwarden,
poszukuje doświadczonych spawaczy MIG/ MAG.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za spawanie ogrodzenia dla bydła metodą MIG/ MAG. Do Twoich zadań należeć będzie praca na podstawie rysunku technicznego na projekcie trwającym 8-10 tygodni. Będziesz również odpowiedzialny za kontrolę jakości spoin, konserwację i dbałość o narzędzia pracy oraz stosowanie się do przepisów BHP.

Naszym kandydatom zapewniamy:

Wynagrodzenie wypłacane w systemie tygodniowym: 600 € netto/ 40h
Umowa na warunkach holenderskich i ubezpieczenie
Zakwaterowanie w pokojach 1- osobowych (zamykanych na klucz)
Dojazd do pracy samochodem służbowym
Karnet open na prywatną siłownię (15 €/ miesiąc)
Pomoc w organizacji transportu do Holandii spod adresu zamieszkania
**** (transport od drzwi do drzwi + 10% zniżki na przejazd do Holandii) ****
Składki oraz podatki odprowadzane w kraju zatrudnienia
Możliwość długoterminowej współpracy
Wsparcie naszych Konsultantów/ Koordynatorów w procesie zatrudnienia
Bezpłatne usługi rekrutacyjne

Prześlij nam swoje aktualne CV w j. ANGIELSKIM z zdjęciem, jeśli:

Posługujesz się j. angielskim w stopniu komunikatywnym (B1)
Masz prawo jazdy i jesteś czynnym kierowcą
Jesteś doświadczonym spawaczem MIG/ MAG
Potrafisz pracować na podstawie rysunku technicznego
Mile widziane aktualne certyfikaty MIG/ MAG
Upewnij się, że podałeś nam aktualny numer telefonu, abyśmy mogli się z Tobą skontaktować!
Zadzwonimy do Ciebie w ciągu 1-3 dni roboczych.

Przypominamy:

Na wyjazd przygotuj pościel (lub śpiwór/ koc/ poduszkę), drobne przybory kuchenne oraz buty ochronne


W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997 r. (Dz. nr 133, poz.883)".