- Darmowe Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Holandia
- Spawacz Holandia
- Spawacz MIG/MAG (k / m / n) - Holandia
ENGNR. to zespół osób, których celem jest dopasowanie idealnej oferty pracy do Twoich kwalifikacji i wymagań. Specjalizujemy się w rekrutacji w zawodach produkcyjnych i technicznych. Podejmując przez nas pracę decydujesz się na wyjazd do sprawdzonych Pracodawców. Podczas całego procesu rekrutacyjnego i zatrudnienia możesz liczyć na wsparcie naszych polskojęzycznych koordynatorów. Sprawdź ofertę i aplikuj!
Spawacz MIG/MAG (k / m / n) - Holandia
Data publikacji
30-03-2026
Miejsce Pracy
Holandia
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie tygodniowe: €600 netto
Stanowisko
Spawacz
Rodzaj Pracy
Praca stała
Rodzaj Umowy
Umowa o pracę
Wymiar Pracy
Pełny etat
Znajomość Języka
Angielski
Zakwaterowanie
Tak
Doświadczenie
Wymagane
ENGNR. to zespół osób, których celem jest dopasowanie idealnej oferty pracy do Twoich kwalifikacji i wymagań. Specjalizujemy się w rekrutacji w zawodach produkcyjnych i technicznych. Podejmując przez nas pracę decydujesz się na wyjazd do sprawdzonych Pracodawców. Podczas całego procesu rekrutacyjnego i zatrudnienia możesz liczyć na wsparcie naszych polskojęzycznych koordynatorów. Sprawdź ofertę i aplikuj!
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie tygodniowe: €600 netto.
- Stabilny wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo.
- Możliwość nadgodzin: Tak.
- Zakwaterowanie: Bezpłatne, w pobliżu miejsca pracy.
Dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (A1/ZZP): oferujemy stawkę godzinową w wysokości €32-34/h.
- Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG zgodnie z rysunkami technicznymi.
- Praca z nowoczesnym sprzętem spawalniczym w warsztacie.
- Kontrola jakości oraz zgodności wymiarowej wykonanych elementów.
- Samodzielna realizacja zadań przy jednoczesnej współpracy z zespołem.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i dbałość o precyzję pracy.
- Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie min. komunikatywnym.
- Doświadczenie w pracy jako spawacz MIG/MAG, najlepiej w budownictwie lub przemyśle metalowym.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
- Ważny certyfikat VCA.
- Certyfikaty spawalnicze 135/136/138 lub gotowość do ich uzyskania.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Skrót „k / m / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie tygodniowe: €600 netto.
- Stabilny wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo.
- Możliwość nadgodzin: Tak.
- Zakwaterowanie: Bezpłatne, w pobliżu miejsca pracy.
Dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą (A1/ZZP): oferujemy stawkę godzinową w wysokości €32-34/h.
Zadania
- Spawanie konstrukcji stalowych metodą MIG/MAG zgodnie z rysunkami technicznymi.
- Praca z nowoczesnym sprzętem spawalniczym w warsztacie.
- Kontrola jakości oraz zgodności wymiarowej wykonanych elementów.
- Samodzielna realizacja zadań przy jednoczesnej współpracy z zespołem.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i dbałość o precyzję pracy.
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego na poziomie min. komunikatywnym.
- Doświadczenie w pracy jako spawacz MIG/MAG, najlepiej w budownictwie lub przemyśle metalowym.
- Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych.
- Ważny certyfikat VCA.
- Certyfikaty spawalnicze 135/136/138 lub gotowość do ich uzyskania.
- Prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.
Skrót „k / m / n" ma charakter wyłącznie informacyjny i oznacza, że ogłoszenie jest skierowane do wszystkich osób, niezależnie od ich tożsamości płciowej, w tym mężczyzn, kobiet oraz osób niebinarnych. Kolejność użytych oznaczeń jest przypadkowa, nie stanowi kryterium różnicującego i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani na przebieg i wynik procesu rekrutacyjnego. Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasady równego traktowania i niedyskryminacji.
Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa
- Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
- Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
- Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
- Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń