Spawacz TIG (aluminium)

Holandiajobs jest Agencją Pośrednictwa Pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 10960.

Miejsce pracy: Zwolle, Holandia
Start: 27/08/2018

Spawacz 141 (aluminium) w Holandii

Obowiązki
- spawanie aluminiowych rusztowań, drabin

Wymagania
- certyfikat spawalniczy TIG
- doświadczenie
- dostępność na długi okres czasu
- komunikatywny język angielski/niemiecki
- prawo jazdy

- dokument VCA (mile widziane)

Oferujemy
- stabilną pracę od zaraz na dłuższy okres czasu
- wynagrodzenie netto: €495/ tygodniowo
- darmowy dojazd do pracy (samochód służbowy z kartą do tankowania)
- opiekę polskich koordynatorów
- umowę na warunkach holenderskich

W razie pytań zachęcam do kontaktu telefonicznego: +48 798 187 021.

2. Holandiajobs jest Agencją Pośrednictwa Pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 10960.

Miejsce pracy: Zwolle, Holandia

Start: 27/08/2018

Aktualnie poszukujemy spawaczy 141 (aluminium) do pracy w Holandii.

 

Obowiązki

- spawanie aluminiowych rusztowań, drabin

Wymagania

- certyfikat spawalniczy TIG

- doświadczenie

- dostępność na długi okres czasu

- komunikatywny język angielski/niemiecki

- czynne prawo jazdy

- dokument VCA (mile widziane)

Oferujemy

- stabilną pracę od zaraz na dłuższy okres czasu

- wynagrodzenie netto: €495/ tygodniowo

- darmowy dojazd do pracy (samochód służbowy z kartą do tankowania)

- opiekę polskich koordynatorów

- umowę na warunkach holenderskich

W razie pytań zachęcam do kontaktu telefonicznego (od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17) :+48 798 187 021.

Do CV proszę załączyć klauzulę o treści podanej poniżej:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 z późn. zm.) przez Holandia Jobs Roland Vollmuller z siedzibą w Radomiu, 26-600, ul. Żeromskiego 86 dla celów związanych z rekrutacją pracowników i poszukiwaniem pracy. Wyrażam również zgodę na przekazanie moich danych potencjalnym pracodawcom i ewentualną weryfikację prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i zawartych w nich informacji.

Oświadczam, że jestem świadom, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, a moja zgoda na ich przetwarzanie jest dobrowolna. Ponadto posiadam informacje o pełnej nazwie oraz adresie siedziby firmy, celu zbierania danych, znanych oraz przewidywanych odbiorcach i kategoriach odbiorców danych i przysługującym mi prawie dostępu do treści danych oraz ich poprawiania."