Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Hausengel International Polska
Hausengel to przedsiębiorstwo rodzinne, które z sukcesem już od 2005 roku pomaga znaleźć bezpieczne i sprawdzone zlecenia osobom chętnym pracować jako opiekun u niemieckich rodzin. Jesteśmy grupą dobrze prosperujących oraz dynamicznie rozwijających się spółek działających na sześciu europejskich rynkach. Dzięki naszemu osobistemu doświadczeniu wiemy, że jedynie wkładając w codzienną pracę serce możemy osiągnąć sukces. Zostań członkiem rodziny Hausengel, zgłoś się już dziś i poczuj naszą kompleksową opiekę! W związku z dynamicznym rozwojem naszej międzynarodowej struktury oraz rozbudową naszego działu IT poszukujemy zmotywowanych osób na stanowisko:

Specjalista ds. IT – Helpdesk

  • Data publikacji:
  • 21-10-2019
  • Miejsce Pracy:
  • Lublin
  • Stanowisko:
  • Informatyk

 

Specjalista ds. IT – Helpdesk

 

 

Zakres obowiązków:

 

  • Wsparcie współpracowników przy wprowadzaniu nowych rozwiązań technicznych,
  • bieżące opracowywanie zapytań i zleceń,
  • dbanie o funkcjonalność, jakość i wydajność wdrażanych rozwiązań,
  • współpraca z dostawcami usług i firmami zewnętrznymi,
  • adaptowanie systemów IT do specyfiki nowego oprogramowania,
  • administracja i analiza infrastruktury systemów IT przedsiębiorstwa oraz planowanie i konfigurowanie sprzętu komputerowego – również zdalna,
  • tworzenie i rozwijanie bazy danych SQL – mile widziane.

 

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe. Studia informatyczne, w obszarze programowania lub pokrewnym,
  • doświadczenie w pracy dziale wsparcia technicznego lub podobne,
  • minimum dobra znajomość języka niemieckiego, język angielskibędzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność zdalnego rozwiązywania problemów technicznych,
  • umiejętność zarządzania projektami i dobra organizacja czasu pracy własnej,
  • znajomość baz danych Access, SQL – mile widziane.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
  • rozbudowany program benefitów pozapłacowych (m.in. Multisport, ubezpieczenie zdrowotne, owoce i inne),
  • praca pełna wyzwań pozwalająca na rozwój zawodowy,
  • międzynarodowe środowisko pracy oraz realny wpływ na rozwój przedsiębiorstwa.