Ogłoszenie zostało usunięte

Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Wraz z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac

Specjalista ds. Kadr i Płac

Data publikacji: 22-08-2023
Miejsce Pracy: Warszawa
Wynagrodzenie: 7 000 - 8 000 zł brutto miesięcznie

Sweet Gallery Sp. z o.o. Sp. K to jedna z największych i najbardziej dynamicznie rozwijających się polskich sieci franczyzowych w segmencie street food. W naszej sieci franczyzowej mamy setki punktów gastronomicznych należących do konceptów: Lodolandia, Bafra Kebab, Kołacz na Okrągło i SiGelato.

Rośniemy w siłę biznesowo, a także organizacyjnie. Zatrudniamy najlepszych pracowników i dla nich budujemy oraz wdrażamy rozwiązania z zakresu HR, aby wzmacniać kulturę zaangażowania w naszej firmie.

Poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Kadr i Płac

Adres siedziby: Jutrzenki 99/101

Praca 100% stacjonarna

Zakres obowiązków

· Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników

· Sporządzanie listy płac

· Sporządzanie deklaracji podatkowych, ZUS, oraz informacji GUS

· Prowadzenie rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

· Nadzorowanie ważności dokumentacji pracowniczej (badań lekarskich, urlopów, szkoleń BHP)

· Rozliczanie czasu pracy pracowników

· Doradztwo związane ze sprawami kadrowo-płacowymi

Wymagamy:

· Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 3 letnie)

· Umiejętność naliczania płac, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych

· Znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów RODO

· Umiejętność rozliczania czasu pracy

· Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość, ekonomia)

· Samodzielność i zaangażowanie

· Bardzo dobra organizacja czasu pracy

· Sumienność, rzetelność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań

· Znajomość programu Gratyfikant będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

· Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o dużym potencjale rozwoju oraz ugruntowanej pozycji na rynku

· Atrakcyjne wynagrodzenie

· System motywacyjny i półroczny bonus

· Przyjazną atmosferę pracy w zespole

· Prywatną opiekę medyczną Enel-med

· Niezbędne narzędzia pracy – służbowy komputer i telefon

· W sezonie letnim bezpłatne lody, a w sezonie jesiennym ciepłe i pachnące kołacze.