Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Finnova Equity Capital

Specjalista ds. marketingu

  • Data publikacji:
  • 22-09-2020
  • Miejsce Pracy:
  • Wrocław
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. Marketingu

Finnova jest firmą finansową świadczącą usługi doradcze.
Naszym priorytetem jest zapewnienie Klientom kompleksowego rozwiązania finansowego.

 

Poszukujemy energicznych i zaangażowanych osób, które chcą poszerzać swoje doświadczenia zawodowe. Szukamy kandydatów ambitnych, z entuzjazmem, o silnej motywacji do osiągania sukcesów. Osób energicznych w działaniu, podzielających nasze wartości, które pragną wziąć na siebie odpowiedzialność i z zaangażowaniem uczestniczyć w rozwoju naszej firmy w Polsce.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Specjalista ds. marketingu

Do Twoich zadań należeć będzie:

• kreowanie wizerunku firmy w sieci
• przygotowywanie, wdrażanie oraz kontrola akcji marketingowych i promocyjnych
• przygotowywanie materiałów PRowych
• budowanie spójnej komunikacji profili Social Media i strategii marki
• tworzenie interesujących i angażujących treści oraz ogłoszeń
• analiza statystyk, monitoring aktywności na zarządzanych profilach oraz raportowanie efektywności podejmowanych działań i rekomendowanie zmian
• organizacja i kontrola kolportażu ulotek

Oczekujemy:

 

  • kreatywności
  • doświadczenia na podobnym stanowisku min. 6 msc
  • umiejętność redagowania treści
  • mile widziana znajomość programu Adobe Illustrator/Canva oraz Pakietu Officedo


Oferujemy:

• umowę o pracę lub zlecenie

• kartę Multisport oraz opiekę medyczną
• stałe godziny pracy
• biuro w centrum Wrocławia

Informujemy, że odpowiemy jedynie na wybrane zgłoszenia.

Prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez administratora danych osobowych World Real Estate z siedzibą we Wrocławiu dla potrzeb niezbędnych dla realizacji bieżących procesów rekrutacji.”