Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Telekom Usługi Sp.z.o.o.
Wraz z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Utrzymania Sieci Poznań

  • Data publikacji:
  • 17-06-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Poznań
  • Stanowisko:
  • Serwisant

Specjalista ds. Utrzymywania Sieci [POZ]

Sirtel sp. z o.o. - firma telekomunikacyjna o ustabilizowanej pozycji na rynku, w związku z rozwojem działalności, zatrudni pracownika na stanowisku:

Specjalista ds. Utrzymywania Sieci 

Miejsce pracy: Poznań

 

Do Twoich obowiązków należeć będzie:

 

• Pomoc w znalezieniu usterek i usuwanie awarii na Stacjach Bazowych Telefonii Komórkowej (wymiany uszkodzonych modułów lub inne drobne naprawy zarówno na poziomie gruntu, w pomieszczeniach, jak i na wysokości)

• Raportowanie wykonanych prac

 

Od kandydatów/kandydatek oczekujemy:

 

• sumienności i zdyscyplinowania

• braku przeszkód do pracy na wysokości

• prawa jazdy kat. B oraz doświadczenia w prowadzeniu samochodu

• znajomości obsługi komputera (Windows, Office)

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w pracy na wysokości

• doświadczenie w branży telekomunikacyjnej

• znajomość języka angielskiego

• uprawnienia SEP

 

Oferujemy:

 

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę

• narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (m.in. samochód służbowy, telefon, laptop)

• poznanie najnowszych technologii w Telekomunikacji

 

Na dokumentach prosimy o dołączenie klauzuli: „Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Sirtel sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Królowej Marysieńki 13/9, 02-954 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.