Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Specjalista ds. wsparcia IT

Data publikacji:
1.4.2020
Miejsce Pracy:
Świdnica
Branża:
Informatyka / IT
Stanowisko:
Informatyk

MIEJSCE PRACY: ŚWIDNICA

OPIS STANOWISKA:

  • Proponowanie i wdrażanie zmian mających na celu automatyzacje zadań
  • Proponowanie zmian optymalizujących prace w danym obszarze
  • Wsparcie w analizie i przetwarzaniu danych
  • Bieżące wsparcie użytkowników w zakresie przetwarzania danych
  • Serwisowanie systemów informatycznych

WYMAGANIA:

  • Minimum dwuletnie doświadczenie komercyjne
  • Znajomość VBA, SQL, Power Query i/lub technologii pokrewnych
  • Duże zainteresowanie nowymi technologiami
  • Dokładność, systematyczność, skrupulatność – pedantyczność mile widziana
  • Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
  • Umiejętność planowania i organizacji pracy
  • Umiejętność wdrażania zmian i usprawnień
  • Dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie

OFERUJEMY:

  • Pracę w nowoczesnym zakładzie zlokalizowanym w Specjalnej Strefie Ekonomicznej, w Świdnicy
  • Przyjazne środowisko pracy, dużą przestrzeń biurową
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom
  • Pracę w młodym, dynamicznym, międzynarodowym zespole oraz realny wpływ na kierunek i rozwój współtworzonego działu
  • Możliwość rozwoju, kształcenia się, budowania własnej ścieżki kariery

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres it.pl(małpa)grandhomegroup.com. Prosimy o dołączenie CV w języku polskim i/lub angielskim. List motywacyjny nie jest wymagany.

Prosimy o zawarcie w aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grandhome Poland sp. z o. o. z siedzibą w Świdnicy (58-100), ul. Metalowców 11 zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)".