Znajdź Wymarzoną Pracę i ZARABIAJ
Producent folii zatrudniający ponad 60 osób poszukuje samodzielnej osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży międzynarodowej oraz współpracę z partnerami zagranicznymi.

Specjalista/-ka ds. Eksportu (angielski + rosyjski/ukraiński)

Data publikacji 27-11-2025
Miejsce Pracy Płock, Warszawa, Łódź, Włocławek
Rodzaj Pracy Praca stała
Rodzaj Umowy Umowa o pracę
Wymiar Pracy Pełny etat
Doświadczenie Wymagane

O firmie: Producent folii zatrudniający ponad 60 osób poszukuje samodzielnej osoby odpowiedzialnej za rozwój sprzedaży międzynarodowej oraz współpracę z partnerami zagranicznymi. 📍 lokalizacja: do 10 km od Płocka Zakres obowiązków - rozwój sprzedaży eksportowej na rynkach m.in. Ukrainy, Słowacji, krajów bałtyckich i Skandynawii, - aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długofalowych relacji, - prowadzenie negocjacji handlowych, przygotowywanie ofert i umów, - analiza potencjału rynków zagranicznych i rekomendowanie działań rozwojowych, - współtworzenie i realizacja strategii eksportowej firmy, - realizacja zadań zakupowych (ok. 20% zakresu) – poszukiwanie i współpraca z dostawcami zagranicznymi, - raportowanie wyników sprzedaży oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych Dyrektorowi Handlowemu, - udział w targach i spotkaniach zagranicznych (wyjazdy dopasowane do potrzeb – niezbyt częste). Wymagania - doświadczenie w sprzedaży eksportowej (mile widziane doświadczenie w branży folii), - bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz rosyjskiego lub ukraińskiego – umożliwiająca swobodną komunikację biznesową, - umiejętności negocjacyjne i budowania relacji w środowisku międzynarodowym, - dobra organizacja pracy i samodzielność, - gotowość do okazjonalnych podróży służbowych. Firma oferuje - samodzielne stanowisko z dużą decyzyjnością i realnym wpływem na rozwój eksportu, - umowę o pracę, - wynagrodzenie: 17 000–18 500 zł brutto, - system premiowy zależny od wyników, - tryb pracy hybrydowy (minimum raz w tygodniu należy pojawić się w biurze), - samochód służbowy i pełen pakiet narzędzi pracy, - pełne wdrożenie na stanowisko. Proces rekrutacyjny 1. Rozmowa telefoniczna z Rekruterem (do 1h) 2. Spotkanie z przedstawicielem firmy (maksymalnie 2 spotkania) i finalna decyzja Zapraszam wszystkich zainteresowanych do kontaktu. 🙋‍♀️ Angelika Półkośnik - Starsza specjalistka ds. rekrutacji 📧 angelika.polkosnik@hrpartner.net.pl 📲 737 178 279 👉 KRAZ: 33114

Odpowiedz na Ogłoszenie

CAPTCHA

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń