Invent
Poszukujemy osób ze Świdnicy

Świdnica-liczenie towaru-18 zł/h

Data publikacji:
31.7.2019
Miejsce Pracy:
Świdnica
Branża:
Praca Fizyczna
Stanowisko:
Pracownik fizyczny

Poszukujemy osób ze Świdnicy do liczenia towaru w markecie za pomocą skanera elektronicznego.
Nie musisz mieć doświadczenia! Zapewnimy Ci odpowiednie szkolenie.

Zakres obowiązków:
- liczenie towaru w markecie,
- obsługa skanera elektronicznego.

Od pracownika oczekujemy:
- pełnoletności,
- dyspozycyjności (inwentaryzacja nocna),
- chęci do pracy.

Gwarantujemy:
- umowa zlecenie,
- konkurencyjna stawka 18 zł/h brutto,
- wynagrodzenie wypłacane co piątek,
- w przypadku inwentaryzacji wyjazdowych – zapewniony transport w dwie strony.

 

Nie musisz wysyłać CV – wystarczy, że zapiszesz się na inwentaryzacje za pośrednictwem portalu:
http://invent.ag/praca
Zapisy w kilku prostych krokach:
à rejestracja,
à inwentaryzacja w Polsce,
à dostępne terminy,
à zapis przy odpowiednim terminie.

Wszystkie istotne informacje dotyczące wybranej przez Ciebie inwentaryzacji zostaną udostępnione na Twoim koncie.

 

 Informujemy, że:
• Administratorem danych osobowych jest spółka Invent Sp. z o.o., ul. Gajowicka 195, 53-150 Wrocław, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia – Fabrycznej, VI Wydział Gospodarczy KRS, pod nr KRS 0000314408, NIP 1010003124, ogłaszająca rekrutację.
• Dane kontaktowe z przedstawicielem Administratora w sprawie przetwarzania danych: daneosobowe@invent.ag
• Dane osobowe zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Ciebie wyraźnej i dobrowolnej zgody również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
• Dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej przez Ciebie zgody, która może być w każdej chwili cofnięta.
• Dane będą przetwarzane do czasu zakończenia obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia osobnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane będą przetwarzane do cofnięcia zgody nie dłużej niż przez okres 24 miesięcy.
• Przysługuje Ci prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
• Posiadasz prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).
• Odbiorcami danych są: pomioty przetwarzające dane na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych, w tym dostawcy usług i klienci Administratora.
• Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń