Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Team Lead PHP Developer

  • Data publikacji:
  • 30-09-2022
  • Miejsce Pracy:
  • Warszawa
  • Wynagrodzenie:
  • 6000-8000 euro
  • Stanowisko:
  • Programista

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdowaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja - tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

PHP Team Lead  Zakres obowiązków / Responsibilities Projekt / Branża: Startup z branży fintech z UK, zajmujący się obszarem płatności online - platforma umożliwiająca m.in. otwieranie e-portfeli, przewalutowanie, dokonywanie płatności transgranicznych.
Stack technologiczny:  PHP 8, Symfony5, MySQL, Docker, CI/CD, Azure   Zespół, którym będziesz zarządzać: 3 - osobowy zespół produktowy   Metodyka pracy: Scrum   Model współpracy: 100% zdalnie   Wynagrodzenie: 6k€ - 8k€ (B2B)   Urlop: 28 dni urlopu + 10 dni L4   Dostępność: Akceptujemy kandydatów z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia Oczekujemy/ We expect Dobrze odnajdziesz się na tym stanowisku, jeśli posiadasz:   ●  5+ lat doświadczenia w dewelopmecie ●  2+ lat doświadczenia z Symfony/Laravel ●  3+ lat doświadczenia w prowadzeniu zespołu 2+ developerów ●  Znajomość technologii: PHP (Symfony5), MySQL, RabbitMQ, Redis, git, Docker ●  Znajomość narzędzi i podejść CI/CD ●  Angielski na poziomie B2+/C1 Oferujemy / We offer Możemy Ci zaproponować:   ●  Zatrudnienie w oparciu na B2B + 28 dni urlopu + 10 dni L4
●  Elastyczne godziny pracy 
●  Możliwość nabywania akcji firmy
●  Budżet szkoleniowy 
●  Lekcje języka angielskiego ●  Sprzęt: laptop, monitor
●  Dużą swobodę decyzyjną ●  Doświadczony zespół seniorów 
Proces rekrutacyjny:   1. Rozmowa techniczna z Team Lead (sesja pytanie - odpowiedź, brak live codingu) 2. Spotkanie z CTO

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń