TECHNIK OBSŁUGI OBIEKTU (SPECJALIZACJA SANITARNO-CIEPŁOWNICZA)

Muzeum Powstania Warszawskiego

poszukuje kandydata na stanowisko:

TECHNIK OBSŁUGI OBIEKTU (SPECJALIZACJA SANITARNO-CIEPŁOWNICZA)

Zakres obowiązków:

• zapewnienie prawidłowej eksploatacji urządzeń i instalacji cieplnych oraz wodno-kanalizacyjnych
• dokonywanie napraw urządzeń automatycznej regulacji, sprawdzanie poprawności instalacji kontrolno-pomiarowych wraz z korektą parametrów
• znajomość sieci wodno- kanalizacyjnej wraz z obsługą węzłów sanitarnych
• analiza usterek, rozwiązywanie problemów technicznych
• kontrolowanie parametrów pracy urządzeń ciepłowniczych
• współpraca z serwisami zewnętrznymi

Wymagania:

·         doświadczenie w utrzymaniu technicznym obiektów

·         uprawnienia grupa II

·         dobra znajomość programów Ms Office: Word, Excel

·         sumienność i zaangażowanie przy wykonywaniu obowiązków służbowych

·         odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach presji czasu

·         umiejętność wykonywania innych prac technicznych tzw. ,,złota rączka”

·         mile widziane uprawnienia grupa I E

·         mile widziana znajomość obszaru HVAC wraz z obsługą systemu BMS

·         mile widziane prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

·         stabilne warunki pracy i płacy w oparciu o umowę o pracę

·         pracę w zgranym zespole

·         premie uznaniowe, pakiet świadczeń socjalnych

• możliwość przystąpienia do Benefit Systems – Karta Multisport
• możliwość przystąpienia do pakietu usług medycznych
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV

do dnia 31.05.2025 r. na adres:

Muzeum Powstania Warszawskiego

ul. Grzybowska 79, 00-844 Warszawa

z dopiskiem: Technik Obsługi Obiektu

lub e-mailem: kadry@1944.pl

Muzeum zastrzega sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych dalej „RODO”) administrator danych osobowych przedstawia wymagane informacje związane z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych.

1.       Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Muzeum Powstania Warszawskiego z siedzibą przy ul. Grzybowskiej 79, 00-844 Warszawa (dalej „administrator”).

2.       Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować pisemnie, pisząc na adres administratora lub poprzez e-mail: iod@1944.pl. Z inspektorem ochrony danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem.

3.       Dane osobowe będą przetwarzane przez administratora w celu:

1)       przeprowadzenia procesu rekrutacji:

a)       w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, gdyż jest to niezbędne do wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa (art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z art. art. 221 § 1 Kodeksu pracy); takie przetwarzanie obejmuje następujące dane osobowe: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;

b)       na podstawie dobrowolnej zgody, za którą administrator uważa przesłanie CV i/lub listu motywacyjnego zawierającego dodatkowe dane, inne dane niż wymagane przepisami Kodeksu pracy (wskazane powyżej, w szczególności zdjęcie) i przekazane z własnej inicjatywy przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit a) RODO);

c)       w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, gdyż jest to niezbędne aby podjąć działania przed zawarciem umowy, na żądanie kandydata (art. 6 ust. 1 lit. b) RODO).

2)       prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit a) RODO) i wyłącznie w przypadku udzielenia takiej zgody na przetwarzanie danych w tym celu przez kandydata.

4.       Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty działające na zlecenie administratora, tj. podmioty świadczące usługi informatyczne, a także podmioty wspierające administratora w procesie rekrutacji, podmioty kurierskie i pocztowe, doradcy, oraz podmioty upoważnione do przetwarzania danych osobowych na mocy obowiązujących przepisów prawa mających zastosowanie do administratora.

5.       Dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres 1 roku od momentu rozstrzygnięcia procesu obecnej rekrutacji lub do momentu wycofania uprzednio wyrażonej zgody.

6.       W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na przetwarzanie, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

7.       Przysługuje Pani/Panu:

1)       prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2)       prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3)       prawo do usunięcia danych osobowych;

4)       prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

5)       prawo do przenoszenia danych.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

8.       W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem na umowę o pracę, podanie danych osobowych, o których mowa w przepisach Kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym, a ich niepodanie spowoduje niemożność rozpatrywania kandydatury na oferowane stanowisko.

Podanie danych osobowych w szerszym zakresie jest dobrowolne i odbywa się na podstawie zgody, za którą administrator uważa przesłanie dokumentów zawierających informacje dodatkowe. Podanie takich danych pozostanie bez wpływu na możliwość udziału w rekrutacji i rozpatrzenie oferty kandydata.

W przypadku rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną, podanie danych jest warunkiem uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym oraz ewentualnego zawarcia umowy oraz jednocześnie jej wymogiem. Konsekwencją niepodania wymaganych danych będzie niemożność uwzględnienia kandydata w procesie rekrutacyjnym przez administratora.

9.       Dane przetwarzane do celów opisanych w niniejszym dokumencie nie będą podlegały profilowaniu, a wobec osób, których dane dotyczą nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do krajów trzecich (poza obszar Europejski Obszar Gospodarczy).

W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum Powstania Warszawskiego administrator prosi o przesłanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Muzeum przez okres 1 roku od momentu rozstrzygnięcia procesu obecnej rekrutacji.

Oświadczenie, o którym mowa, może być zawarte w CV w następujący sposób:S

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Muzeum Powstania Warszawskiego przez okres 1 roku od momentu przesłania CV/listu motywacyjnego.”