Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Tester Manualny

Data publikacji: 30-01-2023
Miejsce Pracy: Warszawa
Wynagrodzenie: 100-130
Stanowisko: Programista

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Tester Manualny

Miejsce pracy:100% zdalnie

Start:ASAP (max. 1 msc. okres wypowiedzenia)

Forma współpracy:B2B z Next, full-time, długofalowo

Wynagrodzenie:

100 - 130 zł/h netto + VAT

Firma / projekt:naszym klientem jest Łotewska firma konsultingowa. Projekt związany jest z e-zamówieniami i realizowany dla firmy zapewniającej płynną komunikację w łańcuchu dostaw np. wymiana faktur i zamówień, automatyzacja zamówień.

Zakres obowiązków / Responsibilities

  • Testowanie zgodnie z najlepszymi praktykami i przebiegiem cyklu życia oprogramowania firmy w zwinnym środowisku;
  • Projektowanie testów w oparciu o wymagania/historie użytkowników;
  • Tworzenie scenariuszy testowych głównie dla frameworka manualnego i częściowo zautomatyzowanego - PyTest + Playwright, Selenium;
  • Szybkie podejście do weryfikacji i walidacji w środowiskach UAT i Generic;
  • Udoskonalanie funkcji, tworzenie planów testów funkcji/błędów i kompletnych testów;
  • Pomoc w integracji funkcjonalnej i działaniach testowych e2e.

Oczekujemy/ We expect

  • Minimum 3 lata doświadczenia w roli Testera;
  • Bardzo dobre zrozumienie testów w procesie tworzenia oprogramowania, w szczególności testów manualnych;
  • Praktyczna znajomość narzędzi CI/CD np. Jenkins, Git, CircleCI, GitHub, Azure;
  • Doświadczenie w pracy z systemem Linux;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2+ (praca w anglojęzycznym środowisku).

Oferujemy / We offer

  • Profesjonalne wsparcie NEXT w budowaniu ścieżki kariery;
  • Rozwój zawodowy, uczestnictwo w najciekawszych i najbardziej innowacyjnych projektach na rynku, realizowanych dla klientów będących liderami w swoich branżach w Polsce i na świecie;
  • Transparentny i uczciwy model współpracy długofalowej (bezterminowy kontrakt B2B);
  • Możliwość pracy zdalnej w 100%.

Proces rekrutacyjny:

  • Rozmowa telefoniczna z Next.
  • Rozmowa HRowa.
  • Rozmowa techniczna.
  • Podjęcie decyzji