Tokarz CNC - okol. Hamburg - Najlepsza oferta! (m/k/d)

German Work to niemiecka agencja pracy tymczasowej. Wyróżnia nas unikatowe podejście do pracowników. W naszej bazie znajduje się ponad 12.000 klientów, mamy zatem stały dopływ nowych ofert pracy dla pracowników technicznych. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewniać ciągłość zatrudnienia - nawet, gdy jeden projekt zbliża się do końca, przedstawiamy kolejne propozycje, aby pracownik nie musiał się martwić o pracę.

Nasz zespół opiera się na oddziale w Berlinie, dzięki któremu jesteśmy blisko naszych klientów, a także oddziale w Szczecinie, by być jeszcze bliżej Kandydatów i naszych Pracowników.

Nasze wieloletnie doświadczenie umożliwia nam troskliwy i trafny dobór klientów. Przedstawimy szczegółowo Twoje nowe miejsce pracy, będziesz dysponować pełną informacją, by podjąć świadomą decyzję o zatrudnieniu w German Work, której na pewno nie pożałujesz!

Przedstawiamy najlepsze oferty pracy na rynku - bijemy każdą ofertę konkurencji.

Posiadamy także wpis do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia - nr 27885.

Zapraszamy - sprawdź nas!

Klient jest tradycyjną, rodzinną firmą z Büchen koło Hamburga, która od 1907 roku projektuje, produkuje i sprzedaje na rynkach międzynarodowych wysokiej jakości elementy złączne, takie jak tuleje gwintowane, nakrętki wbijane oraz śruby dla przemysłu drzewnego, tworzyw sztucznych i metalowego.

Jako partner w zakresie techniki mocowań firma oferuje nie tylko produkty standardowe, lecz także rozwiązania dostosowane do potrzeb klienta, służące optymalizacji konstrukcji. Przedsiębiorstwo przykłada dużą wagę do jakości, innowacyjności oraz zrównoważonej produkcji Made in Germany i jest ugruntowanym, cenionym pracodawcą w metropolitalnym regionie Hamburga.

Lokalizacja - Büchen (okolice Hamburga)

Zakres prac:

• Ustawianie, obsługa i nadzór nad tokarkami CNC (produkcja wielkoseryjna)
• Optymalizacja procesów produkcyjnych oraz parametrów obróbki (w tym przypadku 12 sekundy czasu obróbki detalu mogą mieć kluczowe znaczenie)
• Wieloletnie doświadczenie w pracy z systemem sterowania FANUC
• Mile widziane: programowanie w oparciu o sterowanie Fanuc preferowany model F31i-B Plus, programowanie 3-kanałowe (wymagana znajomość G-kodów)
• Kontrola jakości poprzez regularne pomiary (obsługa narzędzi pomiarowych) oraz ich dokumentowanie (w języku niemieckim)
• Konserwacja i bieżąca obsługa maszyn oraz wsparcie przy usuwaniu usterek
• Chęć zgłaszania propozycji usprawnień (kierownik nie potrzebuje kogoś, kogo trzeba popychać, lecz kolegę, który sam biegnie do przodu)
• Wykonywanie innych prac zgodnie z poleceniami
• znajomość programowania będzie dodatkowym atutem i bezpośrednio przełoży się na wynagrodzenie!
• praca w systemie 1-zmianowym!

Wymagania:

• Doświadczenie w obsłudze tokarek CNC (i ich programowaniu jako opcja)
• Dobra kondycja oraz sprawność fizyczna
• Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielnej i odpowiedzialnej pracy
• język niemiecki na poziomie umożliwiającym komunikację w miejscu pracy (B1) (w przypadku doświadczonych programistów w grę wchodzi również poziom A2)
• prawo jazdy min. kat B i własny samochód na dojazdy do pracy

Oferujemy:

• - wynagrodzenie od ok. 2900 do 3300 EUR miesięcznie netto
• - zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych
• - program premia 1000 EUR
• - praca na niemieckiej umowie o pracę na czas nieokreślony
• - elastyczne podejście do Zeit Konta - na życzenie pracownika może być wyłączone!
• - niemieckie ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny
• - możliwość otrzymywania zaliczek już po pierwszym tygodniu pracy
• - premia na start 100 EUR po przepracowaniu pierwszego miesiąca
• - zwrot kosztów wyjazdu w kwocie 100 EUR
• - premia za poleconych pracowników
• - regularne podwyżki stawki godzinowej
• - dodatki świąteczne i urlopowe
• - dodatek +25% za pracę w godzinach nocnych
• - dodatek +25% za pracę w godzinach nadliczbowych
• - stałe wsparcie koordynatorów - w języku polskim!

Zadzwoń teraz - 789 900 719

Zapraszamy do współpracy!

Klauzula RODO

Mając na uwadze postanowienia Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane jako "RODO", "ORODO", "GDPR" lub "Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych"), obowiązującego od dnia 25 maja 2018 roku, German Work sp. z o.o. poniżej przekazuje podstawowe informacje na temat zasad przetwarzania Pana/Pani danych osobowych.

Administratorem Pana/Pani danych osobowych pozostaje German Work sp. z o.o. (pod adresem: 70-560 Szczecin, ul. Grodzka 20/4) oraz German Work sp. z o. o. Zweigniederlassung Deutschland (pod adresem: Hubertusallee 37, 14193 Berlin).

Przedmiotem przetwarzania są Pana/Pani dane osobowe, pozyskane w związku z ubieganiem się przez Państwo o zatrudnienie przez German Work sp. z o. o. Pana/Pani dane osobowe, jako podmiotów ubiegających się o zatrudnienie przetwarzane będą celem realizacji procesu rekrutacji.

Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest wymogiem ustawowym z art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 24 czerwca 1974 r., Kodeks pracy. Zgodnie z tym przepisem, pracodawca ma prawo żądać, od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, podania danych osobowych obejmujących: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; datę urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Może Pan/Pani odmówić podania ww. danych osobowych, jednakże następstwem odmowy będzie niemożność kontynuowania procesu rekrutacji z Pana/Pani udziałem.

Ma Pan/Pani, między innymi prawo do żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. Skorzystanie z tego prawa nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce dotychczas. Ma Pan/i także prawo do przenoszenia danych.

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w okresie trwania rekrutacji oraz w okresie kolejnych 10 lat dla potrzeb związanych z ewentualnymi przyszłymi postępowaniami sądowymi oraz w zakresie związanym z działalnością German Work sp. z o.o. z uwagi na realizację prawnie uzasadnionego celu German Work sp. z o. o., związanego z charakterem działalności German Work sp. z o. o.

Przysługuje Pani/u prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.