Trener kompetencji cyfrowych – szkolenia dla administracji publicznej

Trener kompetencji cyfrowych – szkolenia dla administracji publicznej

Krótki opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonych trenerów do prowadzenia szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji cyfrowych dla pracowników administracji publicznej w województwach podkarpackim i lubelskim. Jeśli posiadasz wiedzę i umiejętności z zakresu technologii cyfrowych oraz doświadczenie w pracy z dorosłymi, dołącz do nas i wesprzyj transformację cyfrową administracji publicznej!

Opis stanowiska:

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

• Prowadzenie szkoleń z zakresu kompetencji cyfrowych, takich jak:
  • dostępność cyfrowa,
  • cyberbezpieczeństwo,
  • zarządzanie danymi,
  • korzystanie z rozwiązań chmurowych i e-usług,
  • higiena cyfrowa.
• Zapewnienie wysokiej jakości dydaktycznej i praktycznej zajęć.
• Współpraca z zespołem projektowym w zakresie raportowania postępów uczestników.

Wymagania:

• Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów dla osób dorosłych (min. 150 godzin w ostatnich 5 latach).
• Minimum 50 godzin doświadczenia w obszarze szkoleń cyfrowych.
• Znajomość technologii informacyjno-komunikacyjnych i ich zastosowań w administracji publicznej.
• Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami uczestników.
• Mile widziane: certyfikaty trenerskie, doświadczenie w pracy z administracją publiczną.

Forma potwierdzenia doświadczenia: Kandydaci zobowiązani są do złożenia oświadczenia o swoim doświadczeniu w formie załącznika do aplikacji.

Oferujemy:

• Współpracę w ramach projektu realizowanego na rzecz administracji publicznej.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Elastyczny grafik szkoleń dopasowany do Twoich możliwości.
• Możliwość rozwoju zawodowego i współpracy przy kolejnych projektach.

Lokalizacja:

Województwa podkarpackie i lubelskie (szkolenia prowadzone stacjonarnie i on-line).