Wsparcie Help Desk (m/k) - umowa zlecenie - Katowice

LIBRUS

#inspirujeMY

Działaj z nami i wspieraj w codziennej pracy nauczycieli i dyrektorów szkół!

Rozpoczęcie roku szkolnego to nie tylko dla naszych klientów czas wzmożonej pracy, ale i dla nas. Dlatego szukamy osób, które wesprą nasz Help Desk.

Wsparcie Help Desk (m/k) - umowa zlecenie

Miejsce pracy: Katowice, al. Korfantego 193

Forma pracy: stacjonarna w biurze

Charakter stanowiska i Twoje zadania:

Wsparcie pierwszej linii pomocy telefonicznej dla naszych klientów.

• Początkowo wyszkolimy Cię z naszych systemów - poznasz je od środka.
• Następnie będziesz telefonicznie wspierać nauczycieli, dyrektorów i rodziców w obsłudze naszych systemów.

Dlaczego warto?

Twoje działanie realnie przekłada się na wsparcie edukacji - dzięki Tobie nauczyciele sprawnie poradzą sobie z problemem i będą mogli skupić się na nauczaniu!

Aplikuj do nas, jeśli:

• łatwo nawiązujesz kontakty i jesteś komunikatywny/a
• masz dobrą dykcję i jesteś kulturalny/a
• łatwo zapamiętujesz informacje (szczególnie te dotyczące rozwiązań informatycznych :)
• interesujesz się branżą IT

Jak to działa?

• od poniedziałku do piątku
• od 6 do 9 godzin dziennie - według Twojej dostępności
• między 7:30 a 16:30
• stacjonarnie w biurze w Katowicach
• zatrudnienie od 10.08 do 30.09.2026
• umowa zlecenie (31,40 zł brutto/h)

Jak wygląda proces rekrutacji?

Dołącz do naszego #inspirującego zespołu! Odwiedź naszą stronę kariery i dowiedz się o nas więcej - www.librus.pl/kariera

Informujemy, że administratorem danych jest Librus Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Katowicach, ul. Korfantego 193 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.