Znajdź Dobrze Płatną Pracę

Ile zarabia inżynier ds. rozwoju dostawców w Polsce w 2026

Aktualne wynagrodzenie dla stanowiska Inżynier ds. rozwoju dostawców.

Średnie zarobki inżyniera ds. rozwoju dostawców

Średnie wynagrodzenie
10 518 PLN
miesięcznie brutto
Roczne wynagrodzenie
126 210 PLN
rocznie brutto

Wynagrodzenie inżyniera do spraw rozwoju dostawców w Polsce

Inżynier do spraw rozwoju dostawców to specjalista, który zajmuje się optymalizacją i rozwijaniem relacji z dostawcami, zapewniając efektywność łańcucha dostaw. Jego główne obowiązki obejmują:

  • Analizę i ocenę dostawców: Sprawdzanie jakości, terminowości i kosztów dostaw.
  • Negocjacje umów: Ustalanie warunków współpracy z dostawcami.
  • Współpracę z działami zakupów i produkcji: Koordynacja działań w celu zapewnienia płynności dostaw.
  • Rozwiązywanie problemów: Zarządzanie reklamacjami i problemami jakościowymi.

Średnie wynagrodzenie

Średnia pensja inżyniera do spraw rozwoju dostawców w Polsce wynosi około 10518 zł brutto. Warto jednak zauważyć, że wynagrodzenie może się różnić w zależności od:

  • Regionu: W dużych miastach jak Warszawa, Kraków czy Wrocław zarobki mogą być wyższe, sięgając nawet 11 000 zł brutto.
  • Doświadczenia: Osoby z większym doświadczeniem mogą liczyć na wyższe stawki.
  • Typu umowy: Umowa o pracę (UoP) zazwyczaj oferuje stabilniejsze wynagrodzenie, podczas gdy umowy B2B mogą być bardziej elastyczne, ale z większymi kosztami administracyjnymi.

Porównanie z innymi branżami i krajami

  • Branże pokrewne: Inżynierowie ds. logistyki zarabiają średnio około 8 500 zł brutto, a specjaliści ds. zakupów około 8 000 zł brutto.
  • Kraje UE: W Niemczech inżynierowie ds. rozwoju dostawców mogą liczyć na wynagrodzenie w granicach 50 000 - 70 000 euro rocznie, co jest znacznie wyższe niż w Polsce.
  • USA: W Stanach Zjednoczonych średnia pensja wynosi około 80 000 - 100 000 dolarów rocznie.

Dodatkowe korzyści

Oprócz wynagrodzenia, inżynierowie ds. rozwoju dostawców mogą liczyć na:

  • Ubezpieczenie zdrowotne: Często oferowane przez pracodawców.
  • Praca zdalna: Coraz więcej firm oferuje możliwość pracy z domu.
  • Premie: Za osiągnięcie określonych celów lub wyników.
  • Szkolenia i rozwój: Możliwość uczestnictwa w kursach i konferencjach.

Prognozy i wnioski

Rynek pracy dla inżynierów ds. rozwoju dostawców w Polsce jest stabilny, z tendencją do wzrostu wynagrodzeń w najbliższych latach. Wzrost ten wynika z rosnącej świadomości firm o znaczeniu efektywnego zarządzania łańcuchem dostaw. Warto również zauważyć, że specjaliści z doświadczeniem międzynarodowym mogą liczyć na wyższe stawki i lepsze warunki pracy.

Podsumowując, inżynier do spraw rozwoju dostawców w Polsce może liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, które jest konkurencyjne w porównaniu do innych specjalistycznych stanowisk w branży logistycznej i zakupowej. Dodatkowe benefity i możliwości rozwoju zawodowego czynią tę karierę atrakcyjną dla ambitnych osób zainteresowanych zarządzaniem dostawami i relacjami z partnerami biznesowymi.