Blog Zarabiaj.pl

Strona 2 of 8

Telepraca – Wady i Zalety, Ustawa

Telepracę w przeszłości wykorzystywały głównie osoby posiadające własne firmy i chcące zaoszczędzić na kosztach wynajmu biura. Od 2007 roku jest oficjalnie wpisana do kodeksu pracy, co oznacza, że w domu pracować można także na podstawie umowy o pracę. Jakie są wady i zalety telepracy? Jest wiele zawodów, które nie wymagają kontaktu z klientem, mogą za […]

Kariera 50+

Czy pięćdziesięcioletni pracownicy to osoby “wypalone” zawodowo, które już tylko odcinają karteczki od wypracowanej pozycji zawodowej i niecierpliwie odliczają lata do emerytury? Nic bardziej mylnego. Dla wielu to idealny wiek, by wreszcie zacząć spełniać się zawodowo i nadać karierze nowy bieg. Pracownicy 50+ to bardzo często osoby z ogromnym doświadczeniem zawodowym, zdobywanym czy to w […]

Jak odejść z pracy?

Psychologowie i doradcy zawodowi powtarzają – choć odejście z pracy często wiąże się z nerwami i negatywnymi emocjami – nie warto odchodzić w stanie wojny i palić za sobą mostów. Pokojowe rozstanie może przynieść korzyści i firmie, i pracownikowi. Oczywiście trudno o pozytywne emocje, negocjacje i przygotowywanie gruntu na przyszłość, kiedy to kierownik wyrzuca nas […]

Ambasador marki. Kim jest?

Ambasador to zawód, który większości ludzi kojarzy się zapewne głównie ze stosunkami międzynarodowymi. Tymczasem to także coraz bardziej popularna fucha w marketingu. Niemalże każda marka posiada teraz swojego ambasadora, który jest jej twarzą i istotną formą promocji. Ambasador marki to jednak nie „samoistny” zawód, nie może zostać nim każdy. Są nimi osoby powszechnie znane i […]

Zalety i wady sponsoringu w biznesie

Działania sponsoringowe, jak zresztą i wiele innych przedsięwzięć, można rozpatrywać w kategorii ich zalet i wad. Wszelkie tego typu działania bowiem obarczone są tak pewnymi korzyściami, jak i ryzykiem. Warto zatem przed podjęciem tego typu przedsięwzięć przygotować swój indywidualny bilans zysków i strat. Zalety Do niekwestionowanych plusów należą na pewno takie aspekty jak kształtowanie pozytywnego […]

Żona i mąż w jednym miejscu pracy

Kiedyś w wielu zawodach nie pozwalało się na to, by żona i mąż pracowali w jednym przedsiębiorstwie. Bywało tak, ze albo jedno z nich musiało szukać innego zatrudnienia albo w ogóle rezygnować z pracy. Szczególnie restrykcyjnie egzekwowano to wśród przedstawiciel zawodów prawniczych oraz urzędników. Teraz zdecydowanie mniejszą przywiązuje się do tego wagę. Gdzie małżonkowie nie […]

Pozytywne i negatywne aspekty działań zespołowych

Łączenie pracowników w zespoły i powierzanie im zadań do wspólnej realizacji ma, jak i zresztą większość decyzji i zagadnień, dobre i złe strony. Zanim zatem zdecydujemy się, jako pracodawcy, na wdrożenie w zarządzanym przez nas przedsiębiorstwie działań grupowych, warto wszystkie rozważyć „za” i „przeciw” pracy zespołowej, by zaprogramować działania, które będą jak najbardziej korzystne dla […]

Tester – zawód marzeń?

Niedawno na rynku pracy pojawił się nowy, bardzo nietypowy zawód. Niewymagający, wręcz przyjemny, a w dodatku – świetnie płatny. Dobry dowcip? Nie, to realna praca. A w dodatku – bardzo dobra forma reklamy dla pracodawcy. Mowa oczywiście o zawodzie testera. Co można testować? Tester może zajmować się dosłownie każdym produktem, dotychczas pojawiały się takie oferty […]

Coach – zawód przyszłości?

Coaching przywędrował do Polski z Zachodu, pojawił się na rynku pracy wraz z rozwojem prywatnych przedsiębiorstw. Nie jest już tylko kolejną modą z Zachodu, ale coraz bardziej popularnym i opłacalnym zawodem, a dla wielu ludzi – szansą na rozwój zawodowy i osobisty. Kim jest coach? Coach oznacza z języka angielskiego trener, i właśnie to słowo […]

Referencje – źródło wiedzy o pracowniku czy fikcyjny dokument?

Listy referencyjne stanowią rekomendację pracownika przez poprzednich pracodawców. Kandydaci chętnie prezentują je podczas rozmów kwalifikacyjnych, gdyż niemal zawsze przedstawiają ich karierę zawodową w pozytywnym świetle. Najczęściej referencje są dowodem uznania kwalifikacji pracownika przez poprzedniego pracodawcę. Zdarzają się jednak przypadki masowego ściągania listów referencyjnych z Internetu lub redagowania ich treści przez samych pracowników. W związku z […]