Blog Zarabiaj.pl

Strona 2 of 7

Telepraca a praca zdalna – wady i zalety, różnice, kodeks

Praca zdalna to dla wielu osób jest spełnienie marzeń. Obecnie telepraca staje się standardem w wielu firmach. Wpłynęła na to pandemia oraz ogólne przemiany technologiczne i postępująca cyfryzacja.  Z tego artykułu dowiesz się Czym jest telepraca? Czy są jakieś różnice między telepracą i pracą zdalną? Jakie są wady i zalety pracy zdalnej? Jaka jest definicja […]

Jak znaleźć pracę po 50-tce?

Czy pięćdziesięcioletni pracownicy to osoby “wypalone” zawodowo, które już tylko odcinają karteczki od wypracowanej pozycji zawodowej i niecierpliwie odliczają lata do emerytury? Nic bardziej mylnego. Dla wielu to idealny wiek, by wreszcie zacząć spełniać się zawodowo i nadać karierze nowy bieg. Osoby po 50 roku zycia to bardzo często pracownicy z ogromnym doświadczeniem zawodowym, zdobywanym […]

Jak odejść z pracy z klasą?

Psychologowie i doradcy zawodowi powtarzają – choć odejście z pracy często wiąże się z nerwami i negatywnymi emocjami – nie warto odchodzić w stanie wojny i palić za sobą mostów. Pokojowe rozstanie może przynieść korzyści i firmie, i pracownikowi. Oczywiście trudno o pozytywne emocje, negocjacje i przygotowywanie gruntu na przyszłość, kiedy to kierownik wyrzuca nas […]

Ambasador marki. Kim jest?

Ambasador to zawód, który większości ludzi kojarzy się zapewne głównie ze stosunkami międzynarodowymi. Tymczasem to także coraz bardziej popularna fucha w marketingu. Niemalże każda marka posiada teraz swojego ambasadora, który jest jej twarzą i istotną formą promocji. Ambasador marki to jednak nie „samoistny” zawód, nie może zostać nim każdy. Są nimi osoby powszechnie znane i […]

Zalety i wady sponsoringu w biznesie

Działania sponsoringowe, jak zresztą i wiele innych przedsięwzięć, można rozpatrywać w kategorii ich zalet i wad. Wszelkie tego typu działania bowiem obarczone są tak pewnymi korzyściami, jak i ryzykiem. Warto zatem przed podjęciem tego typu przedsięwzięć przygotować swój indywidualny bilans zysków i strat. Zalety Do niekwestionowanych plusów należą na pewno takie aspekty jak kształtowanie pozytywnego […]

Żona i mąż w jednym miejscu pracy

Kiedyś w wielu zawodach nie pozwalało się na to, by żona i mąż pracowali w jednym przedsiębiorstwie. Bywało tak, ze albo jedno z nich musiało szukać innego zatrudnienia albo w ogóle rezygnować z pracy. Szczególnie restrykcyjnie egzekwowano to wśród przedstawiciel zawodów prawniczych oraz urzędników. Teraz zdecydowanie mniejszą przywiązuje się do tego wagę. Gdzie małżonkowie nie […]

Wady i zalety pracy zespołowej

Łączenie pracowników w zespoły i powierzanie im zadań do wspólnej realizacji ma, jak i zresztą większość decyzji i zagadnień, dobre i złe strony. Zanim zatem zdecydujemy się, jako pracodawcy, na wdrożenie w zarządzanym przez nas przedsiębiorstwie działań grupowych, warto wszystkie rozważyć „za” i „przeciw” pracy zespołowej, by zaprogramować działania, które będą jak najbardziej korzystne dla […]

Tester – zawód marzeń?

Niedawno na rynku pracy pojawił się nowy, bardzo nietypowy zawód. Niewymagający, wręcz przyjemny, a w dodatku – świetnie płatny. Dobry dowcip? Nie, to realna praca. A w dodatku – bardzo dobra forma reklamy dla pracodawcy. Mowa oczywiście o zawodzie testera. Co można testować? Tester może zajmować się dosłownie każdym produktem, dotychczas pojawiały się takie oferty […]

Coach – czym się zajmuje?

Coaching przywędrował do Polski z Zachodu, pojawił się na rynku pracy wraz z rozwojem prywatnych przedsiębiorstw. Nie jest już tylko kolejną modą z Zachodu, ale coraz bardziej popularnym i opłacalnym zawodem, a dla wielu ludzi – szansą na rozwój zawodowy i osobisty. Kim jest coach? Coach oznacza z języka angielskiego trener, i właśnie to słowo […]

List polecający / rekomendacyjny dla pracownika

Listy referencyjne stanowią rekomendację pracownika przez poprzednich pracodawców. Kandydaci chętnie prezentują je podczas rozmów kwalifikacyjnych, gdyż niemal zawsze przedstawiają ich karierę zawodową w pozytywnym świetle. Najczęściej referencje są dowodem uznania kwalifikacji pracownika przez poprzedniego pracodawcę. Zdarzają się jednak przypadki masowego ściągania listów referencyjnych z Internetu lub redagowania ich treści przez samych pracowników. W związku z […]