Każda rozmowa z szefem przynosi odrobinę stresu i zaniepokojenia, zwłaszcza jeśli w grę wchodzą negocjacje o podwyżkę. Do takiej rozmowy nie można podejść spontanicznie. Tu potrzeba odpowiedniego przygotowania – tak, aby przedstawić konkretne argumenty i przezwyciężyć chwile zawahania. Równie ważne jest dobre wyczucie. Nie poprosisz przecież o podwyżkę w trudnym dla firmy czasie, kiedy następuje […]
Strona 2 of 8
Nie jest żadną tajemnicą ani odkryciem, że na rynku pracy brakuje pracowników, w tym między innymi programistów. Specjaliści IT stanowią cel wielu rekruterów, którzy niekiedy przez długi czas bezskutecznie próbują pozyskać fachowców do różnego rodzaju firm. Deficyt pracowników w branży IT sprawia, że przedstawiciele należą do jednych z najlepiej opłacanych zawodów. Jakich kwot sięgają wynagrodzenia […]
Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z wydarzeń, które większość osób wskazuje jako najbardziej stresujące w ich życiu. Nie wiemy, czego się spodziewać, jakie pytania padną i jakich odpowiedzi oczekuje rekruter. Poza tym najczęściej zależy nam na tym, by znaleźć nowe źródło zarobków. Zdenerwowanie więc jest niemal nieodłączne. Jak poradzić sobie ze stresem na rozmowie kwalifikacyjnej? Z […]
Praca zdalna to dla wielu osób jest spełnienie marzeń. Obecnie telepraca staje się standardem w wielu firmach. Wpłynęła na to pandemia oraz ogólne przemiany technologiczne i postępująca cyfryzacja. Z tego artykułu dowiesz się Czym jest telepraca? Czy są jakieś różnice między telepracą i pracą zdalną? Jakie są wady i zalety pracy zdalnej? Jaka jest definicja […]
Czy pięćdziesięcioletni pracownicy to osoby “wypalone” zawodowo, które już tylko odcinają karteczki od wypracowanej pozycji zawodowej i niecierpliwie odliczają lata do emerytury? Nic bardziej mylnego. Dla wielu to idealny wiek, by wreszcie zacząć spełniać się zawodowo i nadać karierze nowy bieg. Osoby po 50 roku zycia to bardzo często pracownicy z ogromnym doświadczeniem zawodowym, zdobywanym […]
Psychologowie i doradcy zawodowi powtarzają – choć odejście z pracy często wiąże się z nerwami i negatywnymi emocjami – nie warto odchodzić w stanie wojny i palić za sobą mostów. Pokojowe rozstanie może przynieść korzyści i firmie, i pracownikowi. Oczywiście trudno o pozytywne emocje, negocjacje i przygotowywanie gruntu na przyszłość, kiedy to kierownik wyrzuca nas […]
Ambasador to zawód, który większości ludzi kojarzy się zapewne głównie ze stosunkami międzynarodowymi. Tymczasem to także coraz bardziej popularna fucha w marketingu. Niemalże każda marka posiada teraz swojego ambasadora, który jest jej twarzą i istotną formą promocji. Ambasador marki to jednak nie „samoistny” zawód, nie może zostać nim każdy. Są nimi osoby powszechnie znane i […]
Działania sponsoringowe, jak zresztą i wiele innych przedsięwzięć, można rozpatrywać w kategorii ich zalet i wad. Wszelkie tego typu działania bowiem obarczone są tak pewnymi korzyściami, jak i ryzykiem. Warto zatem przed podjęciem tego typu przedsięwzięć przygotować swój indywidualny bilans zysków i strat. Zalety Do niekwestionowanych plusów należą na pewno takie aspekty jak kształtowanie pozytywnego […]
Kiedyś w wielu zawodach nie pozwalało się na to, by żona i mąż pracowali w jednym przedsiębiorstwie. Bywało tak, ze albo jedno z nich musiało szukać innego zatrudnienia albo w ogóle rezygnować z pracy. Szczególnie restrykcyjnie egzekwowano to wśród przedstawiciel zawodów prawniczych oraz urzędników. Teraz zdecydowanie mniejszą przywiązuje się do tego wagę. Gdzie małżonkowie nie […]
Łączenie pracowników w zespoły i powierzanie im zadań do wspólnej realizacji ma, jak i zresztą większość decyzji i zagadnień, dobre i złe strony. Zanim zatem zdecydujemy się, jako pracodawcy, na wdrożenie w zarządzanym przez nas przedsiębiorstwie działań grupowych, warto wszystkie rozważyć „za” i „przeciw” pracy zespołowej, by zaprogramować działania, które będą jak najbardziej korzystne dla […]