Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Joanna
Dla Klienta poszukuję

Księgowa/y z jęz. niemieckim

Uznana międzynarodowa firma, oferująca usługi w księgowości, rachunkowości i obsłudze podatkowej prowadzonej na zasadach SSC poszukuje osoby do pracy na stanowisku:

 

Księgowy/Księgowa w zespole zobowiązań z jęz. niemieckim

praca w Poznaniu

Wynagrodzenie brutto: 6.000 - 7.000 zł w zależnosci od kwalifikacji - nie podawać do wiadomości kandydatów.

+ dodatek 500 zł brutto za pracę na rynku niemieckim

+ premia roczna uzależniona od wyniku finansowego firmy

 

Zadania:

  • księgowanie dokumentów księgowych - kosztowych, materiałowych, faktur oraz not korygujących
  • opracowywanie dokumentów księgowych - wyciągi bankowe, zaliczki, rozliczenia podróży, zlecenia, itp.
  • przygotowywanie listy płatności
  • wyjaśnianie zablokowanych lub niezaksięgowanych pozycji w księgach
  • zamykanie miesiąca
  • raportowanie do partnerów biznesowych
  • uzgadnianie sald między spółkami koncernowymi
  • wykonywanie zadań związanych z audytem

 

Wymagania i kwalifikacje:

  • znajomość jęz. niemieckiego B2 - warunek konieczny (mile widziany angielski B1)
  • umiejętność obsługi systemów ERP, np. SAP jako dodatkowy atut
  • znajomość podstaw księgowości lub specyfiki pracy w sektorze BPO/SSC jako dodatkowy atut
  • przywiązywanie uwagi do szczegółu
  • umiejętność pracy z zespole

 

Oferta:

  • prywatna opieka medyczna Enel-Med
  • karta Multisport bądź alternatywnie kwota 120 PLN na platformie benefitowej - koszty firma pokrywa w całości
  • karta lunchowa na kwotę 150 PLN m-nie, po okresie próbnym
  • grupowe ubezpieczenie na życie – koszty dzielone firma 25 PLN / pracownik 15 PLN (pakiet podstawowy 40 zł, rozszerzony 45 zł)
  • wypłaty z Funduszu Świadczeń Socjalnych takie jak:
    • dofinansowanie do wakacji
    • bony na Święta
    • paczki dla dzieci
  • dodatkowy dzień wolny od pracy do puli urlopowej – 24 grudnia
  • praca zdalna do końca marca, a od kwietnia praca hybrydowa w sytemie 60/40 - przynajmniej 8 dni w biurze