Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Next Technology Professionals
Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

NET Software Engineer (MID)

  • Data publikacji:
  • 18-02-2023
  • Miejsce Pracy:
  • Wrocław
  • Wynagrodzenie:
  • 120-140
  • Stanowisko:
  • Programista

Jako Next Technology Professionals wspieramy specjalistów IT w znajdywaniu nowej pracy. Jesteśmy agencją rekrutacyjną - na rynku działamy od prawie 7 lat i mamy za sobą ponad 600 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Indywidualne podejście, słowność oraz regularna komunikacja-tymi wartościami kierujemy się w każdym procesie.

Wymagania

.NET Developer (Regular)

Naszym klientem jest skandynawski software house, który świadczy usługi na całym świecie. Firma specjalizuje się w branży E-commerce. 

 

Projekt:  Duża liczba projektów. Podczas pierwszego spotkania z firmą podana zostaje informacja o różnych ścieżkach kariery - projekt zostanie dopasowany do preferencji i doświadczenia.

Stack technologiczny: C#, .NET 6, JavaScript, React, MS SQL, Azure. 

Około 80-90% pracy stanowi Backend

Zespół: 3xSenior, 2xRegular, 1xQA.

Metodyka pracy: Scrum.

Model współpracy: 100% zdalnie lub z jednego z biur (Wrocław lub Warszawa).

Wynagrodzenie: do 120-140 PLN/H + VAT. 

Dostępność: maksymalnie 1-2 miesiące okresu wypowiedzenia. 

Oczekujemy

Oczekujemy: 

  • Min. 2 lata doświadczenia komercyjnego z platformą .NET; 
  • Znajomość bazy MS SQL;
  • znajomości języka angielskiego na poziomie - B1.

 

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy z chmurą Azure; 
  • Doświadczenie w pracy z React
Oferujemy

Oferujemy: 

  • zatrudnienie w oparciu o umowę B2B - długofalowa współpraca; 
  • elastyczne godziny pracy - start 8-10; 
  • benefity pozapłacowe: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie; 
  • niezbędny sprzęt do pracy - laptop, dodatkowy monitor, telefon;
  • możliwość rozwoju w kierunku Fullstack Developera;
  • Pakiet szkoleń, mentoring.

Proces rekrutacyjny:

  • Rozmowa techniczna z Developerem z zespołu (ok. 1h.). 
  • Rozmowa biznesowa z Manager’em zespołu  (ok.1h)