- Ogłoszenia o Pracę
- Operator owijarki
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Operator owijarki
- Data publikacji:
- 19-12-2018
- Miejsce Pracy:
- Tychy
Miejsce pracy: Tychy, tereny przemysłowe
Numer ref. OPO/010/ACZ
Oczekiwania wobec kandydata:
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej (3 zmiany)
• Doświadczenie w pracy na produkcji, jeśli nie posiadasz doświadczenia również aplikuj! Każdej osobie zapewniamy szkolenie wdrożeniowe
• Zdolności manualne oraz wysoka motywacja do pracy
• Umiejętność obsługi komputera
Zadania na stanowisku pracy:
• Owijanie palet z tekturą
• Obsługa komputera
• Drukowanie etykiet
• Proste prace związane z produkcją tektury falistej
Oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia z możliwością stałej współpracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się ze stawki godzinowej 15,50 zł brutto
• Możliwa praca w nadgodzinach 50% oraz 100 % - możliwa praca w soboty
Atrakcyjna oferta pracy!
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Operator-owijarki/61333-81092-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej