Praca dla TRENERA UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH (TUS)

Praca dla TRENERA UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH (TUS)

Lokalizacja: Warszawa – stacjonarnie, ul. Grochowska (z czasem również online)

Forma współpracy: kontrakt B2B

W naszej poradni codziennie trafiają osoby, które potrzebują nauczyć się budować relacje od podstaw - z dziećmi, rówieśnikami, partnerami. TUS to dla nich przestrzeń, w której mogą bezpiecznie zacząć tę drogę.

Jeśli wiesz, że praca z ludźmi to nie tylko podręcznik – ale relacja, proces, czasem nawet mała rewolucja – czytaj dalej.

Kogo szukamy?

Do naszego zespołu szukamy doświadczonej i zaangażowanej osoby, która poprowadzi Trening Umiejętności Społecznych (TUS) dla jednej lub kilku z poniższych grup:

• Najmłodsi (4–6 lat), 
• Dzieci (7-10 lat), 
• młodzieży (11–14 lat), 
• młodych dorosłych (18+lat) – grupa rozwojowa o unikalnym profilu.

Poszukujemy osób, które:

• myślą szerzej niż schematy,

• potrafią dostosować narzędzia do realnych potrzeb uczestników,

• rozumieją, że TUS to nie „zajęcia z kart pracy”, ale unikalny proces rozwojowy.

⸻

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (psychologia, pedagogika),

• ukończone szkolenie z zakresu Treningu Umiejętności Społecznych (TUS) – min. II stopień,

• minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu zajęć grupowych,

• umiejętność samodzielnego poprowadzenia cyklu zajęć, 

• wysoka kultura osobista, empatia i zdolności komunikacyjne,

• mile widziane doświadczenie z osobami neuroatypowymi (spektrum, ADHD).

⸻

Co oferujemy?

• pracę w rozpoznawalnej, poradni psychologicznej w Warszawie,

• adekwatne wynagrodzenie,

• przygotowane przestrzenie do pracy z grupą,

• wsparcie organizacyjne i promocyjne – my zajmujemy się zapisami, grafikami, promocją, a Ty prowadzisz zajęcia,

• możliwość współtworzenia nowych programów i rozwijania autorskich projektów,

• elastyczny grafik – grupy popołudniowe lub weekendowe,

• opcja dłuższej współpracy przy większych projektach psychoedukacyjnych.

⸻

Czym się wyróżniamy?

• Nie jesteśmy „poradnią kart pracy” – stawiamy na realne procesy, a nie checklisty.

• Mamy realnych pacjentów i realne potrzeby – pomagamy osobom, które naprawdę chcą się rozwijać, a nie tylko „zaliczyć kurs”.

• Wspieramy specjalistów – możesz liczyć na nasze wsparcie. Z życzliwością i otwartością wspieramy się nawzajem wewnątrz całego Zespołu.

⸻

📩 Jak aplikować?

prześlij CV na adres: info@sensity.pl

W tytule wiadomości wpisz: „TUS – Imię i nazwisko”

Możesz też dodać kilka zdań o sobie – chętnie poznamy Cię bliżej.