Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Agencja Ochrony Osób i Mienia
Pracownik ochrony z orzeczeniem Katowice - etat w stabilnej firmie TEL: 723 700 420

Pracownik ochrony z orzeczeniem Katowice - etat w stabilnej firmie TEL: 723 700 420

"EZT" to firma z dużym doświadczeniem w branży ochrony osób i mienia.

Jesteśmy Zakładem Pracy Chronionej, chętnie zatrudniamy osoby niepełnosprawne, realizujemy wszystkie świadczenia należne osobom z orzeczeniem.

Na w/w stanowisko poszukujemy osoby niekaranej, mile widzane doświadczenie w pracy w ochronie oraz orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności. 

  • Oferujemy stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Elastyczny grafik (zmiany po 12 h)
  • Niezbędne narzędzia pracy i umundurowanie
  • Przeszkolenie stanowiskowe
  • Przyjazną atmosferę w pracy
  • Szybki proces rekrutacji
  • Wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej
  • Możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferncyjnych warunkach 
  • Możliwość częściowego zwrotu kosztów dojazdu własnym autem

 

Zapraszamy do kontaktu w sprawie oferty 723 700 420. Zadzwoń - umów się na rozmowę w sprawie pracy i rozpocznij pracę w stabilnej firmie. 

Kandydatów przesyłających swoje CV prosimy o zamieszczenie odrębnych zgód w dokumentach:

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych na okres przyszłych rekrutacji nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji.

Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie mojego wizerunku – zdjęcia zawartego w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku.