- Ogłoszenia o Pracę
- Pracownik produkcji - 1 zmiana
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Pracownik produkcji - 1 zmiana
- Data publikacji:
- 16-11-2018
- Miejsce Pracy:
- Skoczów
Numer ref. PPR/009/MLI
Zadania:
• Praca przy produkcji
• Proste prace konserwacyjne
• Dbałość o wysoką jakość pracy
• Dbałość o porządek na hali produkcyjnej
Wymagania:
• Chęć i motywacja do podjęcia pracy stałej
• Zdolności manualne
• Punktualność, dyspozycyjność, sumienność
• Mile widziane doświadczenie w pracy produkcyjnej
• Mile widziane doświadczenie w konserwacji maszyn
Oferujemy:
• Umowę o pracę
• Zatrudnienie za pośrednictwem APT
• Pracę w systemie jednozmianowym!
• Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Możliwość rozpoczęcia pracy od grudnia
• Pakiet Manpower Premium
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Pracownik-produkcji-1-zmiana/59853-78266-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej