samodzielny referent ds. systemu POL-on

Osoba zatrudniona na tym stanowisku:

• monitoruje realizację zadań nałożonych na jednostki organizacyjne Uczelni w zakresie wprowadzania, aktualizowania, archiwizowania/usuwania danych oraz terminowego ich przekazywania
  w Systemie POL-on.
• uczestniczy przy wsparciu przełożonego w procesie weryfikacji błędów oraz
  w opracowywaniu mechanizmów kontrolnych poprawności danych przekazywanych do systemu POL-on.
• przygotowuje raporty związane z wypełnianiem zadań przez jednostki uczelni zaangażowane w proces  sprawozdawczy w systemie POL-on.
• współpracuje z pracownikami poszczególnych jednostek Uczelni w obszarze systemu POL-on.

 

Wymagania:

• wykształcenie wyższe I stopnia w dziedzinie nauk ekonomicznych, matematycznych, społecznych,
• min. 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku w obszarze administracja uczelni,
• znajomość przepisów i aktów prawnych dotyczących prawa o szkolnictwie wyższym i nauce,
• obsługa komputera (MS Office),
• sumienność,
• zdolności analityczne,
• komunikatywność oraz wysoka kultura osobista,
• dobra organizacja własnej pracy.

Oferujemy:

• zatrudnienie w drodze umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• bogaty pakiet benefitów: „wczasy po gruszą", „trzynasta pensja", dofinansowanie aktywności sportowej i inne,
• uczestnictwo w szkoleniach zawodowych,
• miłą atmosferę w miejscu pracy

 

Prosimy o przesłanie na adres: praca[at]umed.lodz.pl  CV  zawierające:

1. Informacje, o których mowa w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2018 r., poz. 917 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

2. Klauzulę zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonym CV i innych dokumentach aplikacyjnych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi na potrzeby realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego.

Informujemy:

  Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z  przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuję że:

Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Uniwersytet Medyczny w Łodzi, Al. Kościuszki 4,  90-419 Łódź;

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod numerem telefonu 42 272 52 11 lub za pośrednictwem adresu mailowego: iod[at]umed.lodz.pl;

Podane przeze Państwa dane będą przetwarzane w celu realizacji toczącego się procesu rekrutacyjnego;

Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych;

Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej;

Państwa dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres nie dłuższy, niż jest to niezbędne dla realizacji procesu rekrutacyjnego;

Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi. Ponadto przysługuje Państwo prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;

Przysługuje Państwu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

Przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (lub innego organu nadzorczego, który będzie właściwy do rozpatrzenia skargi) na niezgodne z prawem przetwarzanie danych osobowych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi, przy czym prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji;

W trakcie przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi nie dochodzi do wyłącznie zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani do profilowania, o których mowa w art. 22 ust. 1 i 4 przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, czyli żadne decyzje dotyczące przyjęcia kandydata do pracy nie zapadają wyłącznie automatycznie oraz, że nie buduje się żadnych profili kandydatów;

Podanie przeze Państwa dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych nie są obowiązkowe, jednak są warunkiem koniecznym do uczestniczenia w naborze na wolne stanowisko pracy w Uniwersytecie Medycznym w Łodzi.