- Ogłoszenia o Pracę
- Spawacz
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Spawacz
- Data publikacji:
- 15-11-2018
- Miejsce Pracy:
- Cieszyn
Miejsce pracy: Cieszyn (Centrum)
Numer ref. SPA/011/AGŁ
Zadania:
• Obsługa maszyn spawalniczych
Wymagania:
• Wykształcenie zawodowe
• Doświadczenie w spawaniu metodą TIG/ MIG
• Znajomość rysunku technicznego
• Rzetelność, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
Oferujemy:
• Umowę o pracę (opłacamy składki ZUS, gwarantujemy urlop i świadczenia)
• Atrakcyjne wynagrodzenie w formie podstawa + premia
• Pracę w systemie II-zmianowym
• Możliwość wypracowania nadgodzin w sobotę
• Pracę w dogodnej lokalizacji
• Możliwość nawiązania długofalowej współpracy
• Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Kontakt z najnowszymi technologiami
• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego
• Udział w ciekawych projektach
• Kartę Multisport
• Ubezpieczenie na życie PZU
• Prywatną opiekę medyczną Medicover
• Wiele innych benefitów z programu Manpower Premium (np. zniżki na pizzę, zniżki do SPA i inne)
Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Spawacz/59722-78051-26-449-1192.html
Prosimy o załączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym.
Oferta dotyczy pracy tymczasowej