- Ogłoszenia o Pracę
- Praca za granicą
- Francja
- Spawacz za Granicą
- Spawacz MIG/MAG
Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.
Spawacz MIG/MAG
- Data publikacji:
- 08-01-2024
- Miejsce Pracy:
- Francja
- Stanowisko:
- Spawacz
JOB-NOW na zlecenie EUROPA JOB, działająca jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, zatrudni osoby na stanowisku: spawacz Mig/Mag
Miejsce pracy: Francja
Opis stanowiska:
- praca na zakładzie zajmującym się produkcją elementów do maszyn rolniczych
- spawanie i montaż kabin rolniczych, elementów pojazdów, mebli, przemysł medyczny itd
- prace ślusarskie, montaż na podstawie rysunku technicznego,
- spawanie elementów metodami MIG-MAG
Wymagania:
- kilkuletnie doświadczenie jako spawacz metodą MIG-MAG
- doświadczenie w pracach ślusarskich i montażu
- umiejętność spawania metodą MIG prądem zmiennym
- doświadczenie w spawaniu stali nierdzewnej
- umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich - umiejętność pracy na podstawie rysunku technicznego
- mile widziana znajomość przepisów BHP,
- dyspozycyjność.
Oferujemy:
- pracę zmianową,
- zorganizowane darmowe zakwaterowanie,
- premie dodatkowe,
- możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego a w przyszłości potencjalnego awansu,-
- opiekę koordynatora polskiego we Francji w trakcie trwania kontraktu,
- stały kontakt z polskim rekruterem i koordynatorem również po rozpoczęciu zatrudnienia
Zainteresowane osoby prosimy o przysłanie CV na adres: rekrutacja@job-now.pl w tytule wpisując nazwę stanowiska.
Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wy-raźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobro-wolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.