W dzisiejszych czasach coraz częściej rozmowy kwalifikacyjne odbywają się poza siedzibą firmy. Rekruterzy decydują się na spotkanie online lub kontakt telefoniczny. Na samą myśl o telefonicznej rozmowie kwalifikacyjnej z rekruterem wielu kandydatów ściska w gardle. Nic dziwnego – to właśnie od niej w dużej mierze zależy, czy pracodawca zdecyduje się nas zatrudnić, czy też nie. […]
Strona 7 of 9
Nie jest żadną tajemnicą ani odkryciem, że na rynku pracy brakuje pracowników, w tym między innymi programistów. Specjaliści IT stanowią cel wielu rekruterów, którzy niekiedy przez długi czas bezskutecznie próbują pozyskać fachowców do różnego rodzaju firm. Deficyt pracowników w branży IT sprawia, że przedstawiciele należą do jednych z najlepiej opłacanych zawodów. Jakich kwot sięgają wynagrodzenia […]
Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z wydarzeń, które większość osób wskazuje jako najbardziej stresujące w ich życiu. Nie wiemy, czego się spodziewać, jakie pytania padną i jakich odpowiedzi oczekuje rekruter. Poza tym najczęściej zależy nam na tym, by znaleźć nowe źródło zarobków. Zdenerwowanie więc jest niemal nieodłączne. Jak poradzić sobie ze stresem na rozmowie kwalifikacyjnej? Z […]
Praca zdalna to dla wielu osób jest spełnienie marzeń. Obecnie telepraca staje się standardem w wielu firmach. Wpłynęła na to pandemia oraz ogólne przemiany technologiczne i postępująca cyfryzacja. Z tego artykułu dowiesz się Czym jest telepraca? Czy są jakieś różnice między telepracą i pracą zdalną? Jakie są wady i zalety pracy zdalnej? Jaka jest definicja […]
Działania sponsoringowe, jak zresztą i wiele innych przedsięwzięć, można rozpatrywać w kategorii ich zalet i wad. Wszelkie tego typu działania bowiem obarczone są tak pewnymi korzyściami, jak i ryzykiem. Warto zatem przed podjęciem tego typu przedsięwzięć przygotować swój indywidualny bilans zysków i strat. Zalety Do niekwestionowanych plusów należą na pewno takie aspekty jak kształtowanie pozytywnego […]
Łączenie pracowników w zespoły i powierzanie im zadań do wspólnej realizacji ma, jak i zresztą większość decyzji i zagadnień, dobre i złe strony. Zanim zatem zdecydujemy się, jako pracodawcy, na wdrożenie w zarządzanym przez nas przedsiębiorstwie działań grupowych, warto wszystkie rozważyć „za” i „przeciw” pracy zespołowej, by zaprogramować działania, które będą jak najbardziej korzystne dla […]
Coaching przywędrował do Polski z Zachodu, pojawił się na rynku pracy wraz z rozwojem prywatnych przedsiębiorstw. Nie jest już tylko kolejną modą z Zachodu, ale coraz bardziej popularnym i opłacalnym zawodem, a dla wielu ludzi – szansą na rozwój zawodowy i osobisty. Kim jest coach? Coach oznacza z języka angielskiego trener, i właśnie to słowo […]
Listy referencyjne stanowią rekomendację pracownika przez poprzednich pracodawców. Kandydaci chętnie prezentują je podczas rozmów kwalifikacyjnych, gdyż niemal zawsze przedstawiają ich karierę zawodową w pozytywnym świetle. Najczęściej referencje są dowodem uznania kwalifikacji pracownika przez poprzedniego pracodawcę. Zdarzają się jednak przypadki masowego ściągania listów referencyjnych z Internetu lub redagowania ich treści przez samych pracowników. W związku z […]
O konieczności weryfikowania informacji zawartych w CV, liście motywacyjnym czy prośbie o pracę nie trzeba nikogo przekonywać. Według statystyk co drugi pracodawca zetknął się z fikcyjnym lub mocno podkoloryzowanym życiorysem. Weryfikowanie CV jest więc niezbędne, jeśli zależy nam na poznaniu prawdy o kandydatach i pozyskaniu najbardziej kompetentnego pracownika. Jest to jednak proces żmudny i czasochłonny, który […]
Umowa o dzieło z przeniesieniem praw autorskich to korzystna alternatywa dla umowy o pracę, oferująca niższe koszty dla zleceniodawcy oraz potencjalnie wyższe wynagrodzenie netto dla wykonawcy. W przeciwieństwie do umowy o pracę, która wymaga opłacania składek, ta forma umowy skupia się na konkretnym rezultacie pracy i korzysta z preferencyjnego sposobu naliczania podatku. Jeśli chcesz poznać […]