Specjalista ds. marketingu - Brama w Gorce

  • Data publikacji:
  • 26-03-2024
  • Miejsce Pracy:
  • Waksmund
  • Stanowisko:
  • Specjalista ds. Marketingu

Centrum Przyrodniczo-Edukacyjne „Brama w Gorce” w Waksmundzie poszukuje osoby do pracy na stanowisko Specjalista ds. marketingu   

Zakres obowiązków:  

  • Aktywny udział w tworzeniu i rozwijaniu działu marketingu 

  • Budowanie i utrzymanie wizerunku firmy, zgodnie z jej misją i wartościami 

  • Projektowanie i realizacja długoterminowych strategii marketingowych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych 

  • Opracowywanie i wdrażanie kampanii promocyjnych i reklamowych 

  • Efektywna współpraca z zewnętrznymi agencjami marketingowymi oraz z innymi obiektami turystycznymi 

  • Zarządzanie budżetem marketingowym 

Nasze wymagania:  

  • Doświadczenie w działaniach marketingowych związanych z rozpoznawalnością marki i przedsiębiorstwa 

  • Znajomość aktualnych trendów marketingowych i umiejętność ich efektywnego wykorzystania 

  • Wiedza i doświadczenie pozwalające na swobodne implementowanie w spółce strategii marketingowych 

  • Mile widziane doświadczenie związane z sektorem turystycznym  

Oferujemy:  

  • Przyjazną atmosferę w firmie rozwijającej swoją działalność 

  • Umowę o pracę w stabilnych warunkach zatrudnienia 

  • Możliwości rozwoju poprzez szkolenia i kursy 

 

Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie aplikacji (CV) na adres e-mail: bramawgorce@gmail.com. W tytule maila należy wpisać CV - Specjalista ds. marketingu. Do zgłoszenia dołączyć klauzulą dotyczącą zgody na przetwarzanie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, (Dz. Ustaw nr 133 poz. 883, z art. 23 i następnych ww. ustawy) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)” 

Informujemy, że CV niezakwalifikowane w aktualnym procesie rekrutacyjnym zostaną przechowane przez okres 12 miesięcy dla celów przyszłych rekrutacji. Po tym okresie dokumenty zostaną usunięte, a dane osobowe nie będą przetwarzane w żadnym innym celu. Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń