Kategoria: Praca (Strona 6 of 9)

Pierwszy dzień w pracy w roli kierownika

Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne w biznesie i jak sama nazwa wskazuje – możemy je zrobić tylko raz. Dlatego nie powinniśmy ignorować tego założenia, licząc, że ludzie nie będą oceniać książki po okładce. Szczególnie istotne jest to podczas pierwszego dnia w pracy na stanowisku kierowniczym. Jak się zachować? Przede wszystkim warto poznać swoją załogę, powiedzieć, […]

Jak sprawdzić agencje pracy, szukając zatrudnienia za granicą?

Znasz język? Marzysz o wysokich zarobkach? Chcesz poprawić poziom swojego życia ? To wszystko skłania niejednego z nas do podjęcia pracy za granicą. Jeśli masz znajomych w kraju, w którym spodziewasz się lepszego życia i chcesz zacząć pracę właśnie tam… ruszaj śmiało! Nie masz nikogo bliskiego za granicą? Uważaj! Warto poświęcić więcej czasu na poszukiwanie […]

Jak wygląda praca opiekuna osoby starszej za granicą?

Można powiedzieć, że praca opiekuna nad osobami starszymi za granicą jest jednym z popularniejszych zajęć, na które decydują się osoby chcące pracować poza granicami kraju. Najczęstszym kierunkiem wyjazdów są Niemcy. Nieoficjalnie mówi się, że przebywa tam nawet 250 tysięcy opiekunów z Polski. Zapotrzebowanie na przedstawicieli tego zawodu jest wysokie – społeczeństwo (zwłaszcza niemieckie) starzeje się i […]

Jak wygląda praca kierowcy ciężarówki?

Praca kierowcy ciężarówki CE to wymarzone zajęcie dla wielu młodych osób. Z podziwem patrzą na przejeżdżające ogromne maszyny i pragną, aby w przyszłości samemu usiąść za sterami tak wielkiej maszyny. Wymaga to pewnych predyspozycji: dobrego zdrowia, umiejętności ciągłego skupienia i planowania, odpowiedzialności oraz radzenia sobie w stresujących, kryzysowych sytuacjach. Czy naprawdę jest to praca marzeń i […]

Ile zarabia event manager w Polsce?

Ile zarabia event manager? O event marketingu w Polsce mówi się coraz częściej i głośniej. Do tej pory kojarzony był głównie z organizacją imprez integracyjnych. Teraz jego znaczenie wzrosło. Event marketing to długofalowy proces. Wykorzystuje się go głównie jako skuteczne narzędzie komunikacji z klientem. To doskonały sposób na realizowanie celów firmy oraz promowanie jej idei. […]

5 sposobów na dobre wrażenie w rozmowie telefonicznej z rekruterem

W dzisiejszych czasach coraz częściej rozmowy kwalifikacyjne odbywają się poza siedzibą firmy. Rekruterzy decydują się na spotkanie online lub kontakt telefoniczny. Na samą myśl o telefonicznej rozmowie kwalifikacyjnej z rekruterem wielu kandydatów ściska w gardle. Nic dziwnego – to właśnie od niej w dużej mierze zależy, czy pracodawca zdecyduje się nas zatrudnić, czy też nie.  […]

Ile można zarobić w branży IT w Polsce?

Nie jest żadną tajemnicą ani odkryciem, że na rynku pracy brakuje pracowników, w tym między innymi programistów. Specjaliści IT stanowią cel wielu rekruterów, którzy niekiedy przez długi czas bezskutecznie próbują pozyskać fachowców do różnego rodzaju firm. Deficyt pracowników w branży IT sprawia, że przedstawiciele należą do jednych z najlepiej opłacanych zawodów. Jakich kwot sięgają wynagrodzenia […]

Jak pokonać stres na rozmowie kwalifikacyjnej? Poznaj 7 niezawodnych sposobów

Rozmowa kwalifikacyjna jest jednym z wydarzeń, które większość osób wskazuje jako najbardziej stresujące w ich życiu. Nie wiemy, czego się spodziewać, jakie pytania padną i jakich odpowiedzi oczekuje rekruter. Poza tym najczęściej zależy nam na tym, by znaleźć nowe źródło zarobków. Zdenerwowanie więc jest niemal nieodłączne. Jak poradzić sobie ze stresem na rozmowie kwalifikacyjnej? Z […]

Zalety i wady sponsoringu w biznesie

Działania sponsoringowe, jak zresztą i wiele innych przedsięwzięć, można rozpatrywać w kategorii ich zalet i wad. Wszelkie tego typu działania bowiem obarczone są tak pewnymi korzyściami, jak i ryzykiem. Warto zatem przed podjęciem tego typu przedsięwzięć przygotować swój indywidualny bilans zysków i strat. Zalety Do niekwestionowanych plusów należą na pewno takie aspekty jak kształtowanie pozytywnego […]

Wady i zalety pracy zespołowej

Łączenie pracowników w zespoły i powierzanie im zadań do wspólnej realizacji ma, jak i zresztą większość decyzji i zagadnień, dobre i złe strony. Zanim zatem zdecydujemy się, jako pracodawcy, na wdrożenie w zarządzanym przez nas przedsiębiorstwie działań grupowych, warto wszystkie rozważyć „za” i „przeciw” pracy zespołowej, by zaprogramować działania, które będą jak najbardziej korzystne dla […]