Darmowe Oferty Pracy w Zarabiaj.pl

Oferta Pracy Asystentka/ Asystent ds. obsługi gości, Warszawa

Ogłoszenie jest nieaktualne, zostało przeniesione do archiwum i nie ma możliwości aplikowania na tę ofertę.

Manpower (Agencja zatrudnienia - numer certyfikatu 412) to światowy lider w dziedzinie HR o ponad 60-cio letniej tradycji. Obecnie dla jednego ze swoich Klientów poszukuje osób na stanowisko:

Asystentka/ Asystent ds. obsługi gości

Data publikacji:
5.11.2018
Miejsce Pracy:
Warszawa
Branża:
Administracja biurowa

Miejsce pracy: Warszawa (Rondo ONZ)
Numer ref. AOG/076/OBA

 

Główne zadania:

• Zarządzanie kalendarzem sal konferencyjnych
• Sporządzanie zamówień na produkty spożywcze
• Przygotowywanie sal konferencyjnych przed zaplanowanymi spotkaniami
• Obsługa gości
• Współpraca z asystentkami/ asystentami

 


Jeśli chciałabyś/ chciałbyś pracować w dynamicznym środowisku, znasz język angielski na poziomie B2, lubisz kontakt z ludźmi i jesteś dyspozycyjna/ dyspozycyjny od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 - 18:00, ta oferta jest właśnie dla Ciebie.

 


Oferta:

• Praca stała w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

 


Prosimy o aplikowanie przez poniższą stronę internetową:
https://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystentka-Asystent-ds-obslugi-gosci/59231-77211-26-449-1192.html

 

Prosimy o załączenie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez ManpowerGroup (ManpowerGroup Sp. z o.o., MP Transactions Sp. z o.o., MP Services Sp. z o.o., ManpowerGroup Solutions Sp. z o.o., Proservia Polska Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Prostej 68 w Warszawie, 00-838, MP Management Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Sienkiewicza 85/87, 90-057 w Łodzi wchodzących w skład ManpowerGroup; dalej jako Współadministrator Danych Osobowych) w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wymienione w ogłoszeniu, zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L 119 z 4.5.2016 r.). Oświadczam, że zostałam/zostałem powiadomiona/powiadomiony o tym, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym procesie rekrutacyjnym."

 

Oferta dotyczy pracy stałej