Kierownik projektu/ Project Manager(Poland)

Data publikacji:
22.7.2019
Miejsce Pracy:
Poznań
Branża:
Pozostałe
Stanowisko:
Manager
Miejsce pracy: Poland, Poznań
 

Agencja Zatrudnienia Silverhand jest podmiotem należącym do międzynarodowego holdingu, wyspecjalizowanego w świadczeniu najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

Dzięki naszemu wieloletniemu doświadczeniu, globalnym zasobom wiedzy oraz innowacyjnym metodom selekcji tysiące osób zmieniło pracę na lepszą. Oferujemy bezpieczne oraz stabilne zatrudnienie.

 
Kierownik projektu/ Project Manager(Poland)

Naszym klientem jest firma która oferuje swoim klientom outsourcing, multijęzyczną obsługę i wsparcie techniczne przez całą dobę. Firma ma swoje oddziały w 8 miejscach na całym świecie: w Rumunii, Belgii, na Tajwanie, Filipinach i w USA.

W Polsce biuro mieści się w samym centrum Poznania i na tą chwilę zatrudnia ok 100 osób.

 

Klient oferuje:

  • Zatrudnienie na polskich warunkach – umowa o pracę
  • pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze w samym centrum Poznania
  • międzynarodowe / wielokulturowe środowisko pracy
  • codzienny kontakt z językiem obcym
  • prywatną opiekę medyczną
  • multisport
  • dofinansowanie do posiłków w pracy
  • możliwość rozwoju zawodowego oraz szkolenia umożliwiające zdobycie bądź poszerzanie umiejętności
  • przyjazną atmosferę

 

Kierownik projektu będzie  odpowiedzialny za zarządzanie, wdrażanie i kontrolowanie nadzorowanych projektów.

Kandydat  będzie nadzorował bieżące działania zespołu liderów zespołów projektowych, będzie komunikować się z różnymi zaangażowanymi stronami. Może konsultować się z ekspertami, jeśli zajdzie taka potrzeba, w celu zapewnienia płynnego postępu projektów.

 

Do głównych zadań osoby zatrudnionej należy:

  • współpraca z kierownictwem firmy klienta w celu opracowania procedur i ustalenia celów programu
  • tworzenie określonych metodologii, dostarczanie klientowi dokumentów / raportu z wykonanych działań
  • koordynowanie procesów komunikacyjnych od klienta do innych stanowisk
  • planowanie i priorytetyzowanie projektów, dostarczając rozwiązania bezpośrednio powiązane ze wskaźnikami biznesowymi, które należy osiągnąć
  • monitorowanie projektu na każdym jego etapie
  • współpraca z kierownictwem przy opracowywaniu standardów wydajności i monitorowaniu zgodności z wdrożonymi standardami
  • inicjonowanie i proponowanie zmian w dowolnej modyfikacji procesu, używanych narzędzi lub standardów wydajności
  • zapewnienie wsparcia zespołowi w realizacji zobowiązań związanych z pracą
  • w przypadku wystąpienia problemów w działaniu, kandydat będzie przeprowadzał analizę przyczyn i skutków standardów wydajności. Tworzył i realizował działania naprawcze
  • uczestnictwo w następującym procesie dotyczącym podwładnych: selekcji, szkolenia, rozwoju zawodowego i oceny wyników


Wymagania:

  • umiejętności zarządzania ludźmi / umiejętności współpracy z klientem
  • doświadczenie w zarządzaniu zdalnym, elastyczność harmonogramu
  • znajomość technik negocjacji i rozwiązywania konfliktów
  • gromadzenie, analiza i raportowanie wiedzy
  • podstawowa wiedza prawnicza (prawo pracy i prawo handlowe; prywatność danych, poufność i własność intelektualna)
  • wiedza w zakresie moderowania treści
  • zdolność do dotrzymania terminów i pracy pod presją
  • logiczne i krytyczne myślenie
  • doskonałe umiejętności organizacyjne
  • zdolność do delegowania zadań 
  • zdolność do kierowania i motywowania pracowników
  • język angielski – poziom – C1

 

Oferta skierowana do kobiet i mężczyzn spełniających warunki rekrutacji.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko znajdujące się powyżej, która została ogłoszona i jest prowadzona przez Silverhand Dominik Matczak (ul. Garbary 35/9, 61-868 Poznań) – agencja zatrudnienia wpisana do rejstru KRAZ pod nr 7822 na rzecz podmiotów trzecich, w tym pracodawców zagranicznych. Jednocześnie oświadczam, że zostałem (zostałam) poinformowany (poinformowana) o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych osobowych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, które mogę zrealizować wysyłając odpowiednie żądanie na adres rodo@silverhand.eu, jak również, że podanie moich danych było zupełnie dobrowolne.

Podstawa prawna: pkt 32, pkt 42, pkt 43, pkt 171 preambuły, art. 4 pkt 11, art. 5 ust. 1 lit. b, art. 7 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE – Dz.U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń