Solutions30 Holding Sp.z.o.o.
Wraz z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

  • Data publikacji:
  • 29.12.2021
  • Miejsce Pracy:
  • Siedlce
  • Branża:
  • Human Resources / Kadry
  • Stanowisko:
  • Pracownik Biurowy

Solutions 30 to firma działająca na rynku usług zintegrowanych, która za priorytet stawia sobie ułatwienie wszystkim dostępu do technologii cyfrowych. Z inżynierami serwisowymi w liczbie ponad 8 000 codziennie dbamy o to, aby wszystko wokół Ciebie działało dokładnie tak, jak powinno. Obsługując ponad 40 000 wezwań serwisowych dziennie, nasza sieć ekspertów i inżynierów dostępna jest dla klientów w ośmiu krajach europejskich. Od momentu założenia grupy w 2003 r. nasza sieć stale się rozwija: we Francji i Belgii, po czym w Luksemburgu, Holandii i Niemczech, a następnie we Włoszech i w Hiszpanii. 

Od 2019 roku Solutions 30 działa również w Polsce poprzez sieć blisko 1000 własnych pracowników oraz szeroką sieć podwykonawców. Zapewniamy rozwiązania typu one-stop-shop, czyli jeden punkt kompleksowej obsługi, aby móc rozwiązywać problemy naszych klientów, w obrębie pięciu głównych branż: telekomunikacji, IT, bezpieczeństwa, energetyki i handlu detalicznego.

Solutions 30 jest liderem na rynku europejskim. Dzięki rozległej sieci wsparcia oraz optymalnemu systemowi i procesom zarządzania tą siecią, dostarczamy odpowiednie rozwiązania dla problemów technologicznych klientów, czyniąc to zarówno efektownie, jak i efektywnie. W związku z dynamicznym rozwojem w Polsce aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Siedlce

 

Twoje zadania:

  • Kompleksowa obsługa Spółki w zakresie kadr i płac.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia, rozwiązaniem stosunku pracy, prowadzenie akt osobowych.
  • Naliczanie wynagrodzeń i ich pochodnych (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
  • Rozliczanie czasu pracy (nadzór nad ewidencją czasu pracy).
  • Sporządzanie deklaracji i sprawozdań (m.in. GUS, US, ZUS, PFRON, PPK).
  • Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów dotyczących kwestii kadrowo-płacowych na potrzeby Spółki.
  • Wspieranie dyrektorów i kierowników w kwestiach kadrowo-płacowych.
  • Udział w zarządzaniu pozapłacowymi świadczeniami pracowniczymi.
  • Wspieranie procesów komunikacji wewnętrznej w Spółce.
  • Wspieranie procesów rekrutacyjnych w Spółce.

 

Nasze oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i przepisów związanych z prowadzeniem kadr i płac.
  • Praktyczna znajomość ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych.
  • Znajomość programów Płatnik, Optima będzie dodatkowym atutem.
  • Chęć rozwoju i nabywania nowej wiedzy.
  • Samodzielność, sumienność i pozytywne nastawienie do nowych wyzwań.
  • Wysokorozwinięte umiejętności komunikacyjne i kultura osobista.
  • Mile widziana również osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności.

 

Oferujemy:

  • Pracę pełną wyzwań w firmie nowoczesnych technologii cyfrowych.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Możliwości rozwoju w grupie spółek należącej do europejskiego lidera.
  • Możliwości nabycia nowych umiejętności z zakresu kadr i płac.
  • Przyjazną atmosferę pracy w niedużym zespole.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie.
  • Opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

 

Wszystkich kandydatów prosimy o zamieszczenie w CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Solutions30 Wschód Sp. z o.o., danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych na potrzeby procesu rekrutacji pracowników.”

Niezamieszczenie wyżej wskazanej zgody spowoduje pominięcie aplikacji w procesie rekrutacyjnym.

 

Kandydaci zainteresowani wzięciem udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych powinni dodatkowo zamieścić informację, iż: 

„Zgoda obejmuje zarówno obecne jak i przyszłe procesy rekrutacyjne.”

 

Informujemy, iż administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Solutions30 Wschód Sp. z o.o. z siedzibą w Żelkowie-Kolonii, ul. Akacjowa 1 (zwana dalej „Spółką”). Pana/Pani dane będą przetwarzane zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE i ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych. W ramach każdego procesu rekrutacyjnego zbieramy i przetwarzamy dane osobowe aplikantów wyłącznie w celach związanych z prowadzeniem procesu rekrutacji. Jeśli Pani/Pana aplikacja nie zostanie rozpatrzona pozytywnie, Pani/Pana dane osobowe pozostaną w naszym systemie maksymalnie 12 miesięcy od zakończenia stosownego procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest obowiązkowe w zakresie wskazanym w art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy. Wszelkie dodatkowe informacje kandydat podaje dobrowolnie. Będą one przetwarzane przez Spółkę na podstawie wyżej wskazanej zgody, która może być odwołana przez Pana/Panią w każdym czasie. Każda osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Dane osobowe będą przekazywane przez Solutions30 Wschód Sp. z o.o. do spółki Solutions 30 Holding Sp. z o.o.

 

Dołącz do naszego zespołu ekspertów i entuzjastów technologii w Solutions 30. Jako lider rynku europejskiego, posiadamy ponad 8 000 inżynierów pomagających naszym klientom doświadczać świata cyfrowego bez problemów. Chcemy, abyś pomógł nam w poszukiwaniu rozwiązań dla wyzwań technologii cyfrowej, aby zapewnić naszym klientom doskonałą obsługę i sprawić, żeby życie z technologią było tego warte.

 

Odpowiedz na Ogłoszenie:

Pamiętaj o Podstawowych Zasadach Bezpieczeństwa

  • Nie przelewaj, nie wysyłaj pieniędzy potencjalnemu pracodawcy
  • Nie wysyłaj płatnych sms-ów np. w zamian za dodatkowe informacje o pracy
  • Nie podawaj wrażliwych danych, np. numeru karty kredytowej
  • Prosimy o zgłaszanie wszelkich prób oszustwa lub podejrzanych ogłoszeń